Chargé d'affaires junior H/F (H/F)

Experte en travaux en hauteur, ALTI SERVICES propose des solutions d accès depuis 1995 pour des chantiers difficiles d accès. Là où les sécurités collectives ne peuvent être mises en place, ALTI SERVICES propose des solutions d accès sur cordes ou en nacelle.
Avec nos 7 agences réparties sur le territoire français et suisse, nous sommes en mesure d intervenir rapidement et de manière coordonnée

Description du poste
Envie de travailler dans une entreprise en développement sur des projets autant variés que techniques, Rejoignez l'aventure !!!

Experte en travaux en hauteur, ALTI SERVICES propose des solutions d'accès depuis 1995 pour des chantiers difficiles d'accès. Là où les sécurités collectives ne peuvent être mises en place, ALTI SERVICES propose des solutions d'accès sur cordes ou en nacelle.

Avec nos 7 agences réparties sur le territoire français et suisse, nous sommes en mesure d'intervenir rapidement et de manière coordonnée dans les domaines suivants :

- Maintenance, bâtiment et ouvrage d'art

- Peinture anti-corrosion, soudure

- Activité Offshore

- Projets d'accès spécifique

- Sécurisation Télécom

Description du poste

Dans le cadre de son développement, ALTI SERVICES recrute un Chargé d'Affaires Junior (H/F) pour son agence d'Herblay (95).

Sous la responsabilité du Responsable d'affaires serez chargé de :

- Gérer et fidéliser le portefeuille clients en valorisant les offres et l'image de marque de l'entreprise

- Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales fixées

-Organiser les RDV et entretenir la relation client

- Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes d'une affaire

- Réaliser les études de faisabilité, analyser les besoins clients en proposant des solutions techniques adaptées, établir et transmettre les devis / les réponses aux appels d'offre

- Planifier et organiser la gestion des chantiers: méthodologie, moyens matériels, techniques d'intervention, suivi de l'avancement des prestations, contrôle d'exécution

- Composer et encadrer les effectifs opérationnels

- Gérer la prestation de service après-vente

- Mettre à jour le suivi des facturations et veiller à la cohérence des données

- Veiller à la rentabilité des affaires et au respect des standards qualité de l'entreprise

- Effectuer des reporting réguliers auprès de la hiérarchie

- Contribuer au traitement des réclamations et au recouvrement des impayés

Compétences

- Connaissances techniques du bâtiment ou de la construction

- Capacités commerciales, analytiques et goût de la négociation

- Sens du service

- Qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication

- Autonomie, réactivité, adaptabilité et force de proposition

- Maîtrise des outils informatiques

Description du profil

BAC +2 Bâtiment/BTP ou BAC+2 commerce avec de bonnes connaissances en bâtiment/BTP

Autres informations

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2500? + commissions

Indemnités : Transport, trajet, repas et indemnités de Grands déplacements selon nos accords

Avantages : Véhicule de fonction + indemnités repas

Lieu de travail : Chantiers de la Région IDF.

Conditions de travail : en journée

Horaires : du lundi au vendredi

Télétravail : non

Mutuelle : 100% employeur en isolé et 50% en famille

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Autonomie - Exigé
• Compétences techniques bâtiment - Exigé
• Maitrise de l'outil informatique et du pack office - Exigé
• Organisation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 2501,00 Euros sur 12 mois