Chargé d'Affaires International - Industrie Marine (H/F)
Description du poste
Les missions sur ce poste :
Réfléchir, proposer et développer des solutions techniques, conformément aux spécifications explicitées par le client. En lien avec les équipes internes, vous co-construisez l'intégralité du dossier client (contrat, commande...);
Être l'interlocuteur privilégié du client dans toutes les étapes du projet (contrôle et vérification des livrables, réunion, avancement du projet, prestation complémentaire, suivi de facturation, levée des réserves, satisfaction client);
Appuyer ponctuellement les commerciaux sédentaires dans l'établissement de leur chiffrage et réalisation des dossiers grâce à vos retours d'expériences avec vos clients.
Savoir-faire :
Gestion de projet : organisation des tâches, capacité à prioriser, à travailler en équipe;
Technique : Connaissance du produit (machine tournantes, hydraulique, matériaux), capacité à gérer de la documentation techniques, connaissance des procédures de fabrication (fonderie, usinage, soudage, contrôles...);
Financier : connaissances basiques sur les modes de financement/paiement en France et à l'Export;
Relation, négociation et suivi commercial;
Français et Anglais courant;
Votre profil:
Expérience et compétences :
Vous possédez idéalement une expérience technique dans la Marine Nationale ou sous-traitant (sous-marin, porte-avion, bâtiments de combat...)
Vous avez une solide expérience en gestion et suivi de projet technique;
Vous maîtrisez la relation client et êtes le point focal du projet en interne;
Votre Personnalité
Vous faites preuve de discernement (sens du client / sens de l'intérêt de l'entreprise);
Vous faites preuve de rigueur, d'un fort sens de l'organisation et de l'anticipation
Vous avez un sens inné de la relation client;
Votre communication est fluide, transparente, honnête et vous vous décrivez comme quelqu'un d'accessible, y compris en télétravail;
Vous possédez un bon esprit de synthèse et de décision;
Process entretien
Entretien 1 avec Cube RH, le cabinet de recrutement;
Entretien 2 avec le DRH et Directeur Commercial de l'entreprise;
Entretien 3 avec le DG de l'entreprise.
Horaires : 35H Travail en journée