Chargé d'affaires indépendant (H/F)

Depuis 2013, MindRH accompagne les entreprises et les organisations dans leurs défis, projets, réflexions et stratégies de croissance en matière de gestion des RH et du recrutement.

Chez MindRH, nos conseillers spécialistes des ressources humaines s'efforcent d'être le partenaire unique et dynamique des entreprises qui cherchent à concrétiser leur vision et leur mission tout en restant conformes à la culture et aux valeurs de chaque TPE, PME ou grands groupes.

Notre cabinet de recrutement privilégie une approche directe, car nous sommes convaincus que l'humain est le moteur de chaque réussite.

C'est grâce à cette approche que MindRH chasse les meilleurs profils pour ses clients.

Nos domaines de compétences sont variés: Tertiare, BTP, Informatique et surtout médical.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence un Chargé d'affaires/agent commercial freelance H/F.

Vos missions:

En tant que Apporteur d'affaires, vos missions seront de participer au développement commercial du cabinet, via des actions de prospection auprès de nouveaux clients et de présentation de nos services.

Votre profil:

Vous avez idéalement une expérience confirmée sur des fonctions commerciales

Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux

Vous avez du talent pour convaincre les entreprises

Vous souhaitez vous challenger dans un nouveau projet? vous êtes au bon endroit.

Contactez nous , nous serons ravis d'échanger au sujet de nos projets et ambitions communs.

Type d'emploi : Temps plein.

Compétences

• Méthodes de plan de prospection - Exigé
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
• Élaborer, adapter une proposition commerciale - Exigé
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération N/A