Chargé d'Affaires (H/F)

Une entreprise dynamique et conviviale recherche un nouveau collaborateur pour accélérer son développement et offre une réelle opportunité pour un débutant ayant une formation technique.

LAUNET SA, société d'environ 90 personnes située à BEAUVAIS (60), spécialiste du bâtiment en charpente métallique depuis plus de 80 ans, recherche un Chargé d'Affaires (H/F).
Dépendant(e) hiérarchiquement du Responsable de travaux, il/elle assistera le chef de projet dans la mise au point des chantiers.
De ce fait, ses missions principales sont :
- La représentation de l'entreprise aux réunions de chantiers.
- La négociation des marchés de sous-traitance.
- Les modifications ou additifs aux contrats ainsi que l'établissement des avenants correspondants, leur négociation et concrétisation auprès des donneurs d'ordre.
- Le respect du Plan Qualité ou Plan Assurance Qualité propre à chaque affaire lorsqu'il existe.
- Le respect de la sécurité sur chantier et le respect du planning.
- Le suivi des comptes rendus (Réunions sécurité, réunions de chantier, réunions de synthèse et compte prorata, etc.) et/ou leur rédaction.
- L'établissement périodiquement défini des situations.
- Le suivi des règlements de nos situations.

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, il/elle dispose d'une expérience probante dans le domaine de la construction de charpente métallique et/ou dans celui du bâtiment tout corp d'état.
Les connaissances en couverture et bardage seraient un plus.
Le/La candidat(e) disposera de solides qualités d'autonomie, de rigueur, de gestion et sera doté(e) d'un grand sens relationnel.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Négocier des solutions techniques ou financières avec un client - Souhaité
• Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil