Chargé d'affaires électricité - montagne (H/F)

Le GE BTP met à disposition de ses adhérents du personnel déjà qualifié dans le BTP (études, travaux, fonctions support).
Il gère la partie administrative, contractuelle et le suivi des salariés chez ses adhérents.

Le GE BTP met à disposition de ses adhérents uniquement, entreprises du BTP, du personnel déjà formé/qualifié (études, travaux, encadrement, fonctions support).

Nous gérons le sourcing, le recrutement, l'administratif, le contrat de travail, les éventuelles formations, la visite médicale, jusqu'au suivi de nos salariés en entreprise.

Notre objectif est d'aligner les projets professionnels de nos salariés avec les besoins en recrutement des entreprises. Les salariés sont liés au GE BTP par un contrat de travail et mis à disposition de la ou le(s) entreprise(s) par une convention de mise à disposition.

CONTEXTE

Notre adhérent, entreprise du BTP spécialisée dans l'électricité située à côté d'Albertville (73), recherche un Chargé d'affaires dès que possible, pour un contrat en temps plein forfait jours, avec des déplacements sur la Tarentaise majoritairement.

Directement rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous interviendrez sur le bon déroulement des travaux de nature électrique des projets tertiaires.

LIEU DE TRAVAIL

Basé à Albertville avec déplacements fréquents sur les chantiers en Savoie /Tarentaise.

MISSIONS

Le chargé d'affaires Montagne est responsable du développement commercial de l'entreprise sur son périmètre et de la gestion d'un portefeuille d'activité. Il étudie et négocie pour chaque projet les conditions techniques, les délais et les coûts en fonction de la marge brute ciblée. Il manage les conducteurs de travaux de ses chantiers. Il est garant de la performance financière de ses affaires.

Connaître les aspects du monde du BTP et électricité
Se tenir informé des évolutions techniques liées à son activité
Maîtriser la gestion financière d'un chantier
Maîtriser parfaitement les normes en vigueur
Avoir une approche juridique liée à son activité
Comprendre les enjeux économiques de l'entreprise
Maîtriser la prospection client
PROFIL

Formation : Bac+3 minimum en Génie électrique, avec une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire dans le BTP
Une expérience des chantiers en montagne serait un plus.
Vous disposez de bonnes qualités managériales et savez vous positionner en tant qu'interlocuteur privilégié d'un client exigeant.
Rigueur, organisation et expertise technique en génie électrique sont des éléments clés pour réussir sur ce poste.
Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, AutoCAD, outils de suivi de budgets, ) et avez de bonnes capacités rédactionnelles.
AVANTAGES

Prime sur objectif
Véhicule de fonction
Titres restaurant : 10? par jour pris en charge à 60% par l'employeur
Télétravail possible si accord du manager (fonction de l'autonomie de la personne) / à partir de 6 mois d'ancienneté

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Analyser les données d'une étude, d'un projet - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Rémunération Mensuel de 3500,00 Euros à 4500,00 Euros sur 12 mois