CHARGE D'AFFAIRES ELECTRICITE IRVE (H/F)

Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.

En lien avec le directeur technique et le directeur commercial, vous avez en charge le portefeuille d'activités IRVE.

À ce titre vos missions sont les suivantes :

- Commercial :
- Proposer de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise
- Ajuster le positionnement des offres de prestations existantes de l'entreprise
- Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existants,
- Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires de chaque projet
- Suivre les indicateurs de performance commerciale et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires,
- Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe.
- Pilotage des affaires :
- Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'?uvre et de maîtres d'ouvrage
- Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études réalisées,
- Conduire les négociations commerciales avec les clients de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques.
- Préparation des chantiers :
- Réceptionner et analyser le projet technique des entreprises ou le cahier des charges transmis par le client,
- Réaliser et soumettre un projet technique,
- Intervenir auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins,
- Formaliser une proposition commerciale en collaboration avec la Direction Commerciale,
- Proposer la meilleure offre en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs,
- Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial,
- Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers,
- Contacter/évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs qualifiés et/ou habilités appartenant à chaque corps de métier,
- Adapter la mise en ?uvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et du délai imparti,
- Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché.

- Planification des travaux :
- Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer,
- Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec le responsable d'exploitation.
- Suivi commercial des affaires :
- Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue à la direction et au responsable d'exploitation,
- Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs, garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire,
- Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées,
- Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire,
- Piloter le suivi financier des projets et réaliser des reportions réguliers auprès de la direction,
- Superviser la facturation et intervenir en cas de litige avec un client ou un fournisseur.

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste en CDI, 39h/semaine
- 3 jours sur les chantiers et 2 jours au bureau situé à VIGNY (95)
- Une rémunération comprise entre 40-50 K?
- L'entreprise fournie un véhicule deux roues pour vous faciliter l'accès aux chantiers situés à Paris et en banlieues
- Des avantages : téléphone, ordinateur, tablette, compte épargne entreprise et plan d'épargne retraite
- Des collègues incroyables avec qui vous partagez votre quotidien mais aussi, des activités pour renforcer la cohésion d'équipe !

Horaires : 39H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois