Chargé d'Affaires CVC Plomberie (H/F)

TFD Recrutement est un cabinet de conseil en Ressources Humaines dont la mission principale est le recrutement pour le compte de sociétés de toutes tailles, intervenant sur un panel large de fonctions de l'entreprise (profils cadres / non-cadres et de Directions).

Pour le compte d'une PME indépendante en pleine croissance (20 personnes - 5M de CA), basée dans les Alpes-Maritimes, nous recherchons un.e Chargé.e d'Affaires spécialisé.e en Génie Climatique.

Directement rattaché.e aux associés (hierarchie directe), vous prenez en charge la gestion de vos chantiers allant de 60k d'? à 2M d'? sur le plan technique, managérial et commercial pour les travaux supplémentaires.

Vos principales missions sont :
- Commande matériels, gestion des compagnons, sous-traitants et planning ;
- Participation aux réunions de chantiers ;
- Suivi des réceptions ;
- Elaboration des solutions techniques, en collaboration avec le BE interne.
- ...

De formation supérieure technique dans le domaine du CVC :
- vous êtes Junior (1 à 2 ans d'expériences) et souhaitez apprendre sous la coupe d'un Chargé d'Affaire Senior ;
- vous possédez déjà une expérience de 5 à 10 ans (minimum) dans la gestion de chantiers pour le compte de plusieurs clients.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue, capable de vous donner les moyens et outils pour grandir tout en vous laissant une grande autonomie et liberté dans la gestion des projets.
Salaire : selon profil en fonction de l'expérience (35K? à 50K?) + avantages

Si cette annonce vous intéresse, merci d'envoyer votre CV + LM (facultative) à annonce@tfd-recrutement.com en précisant la référence TFD-3623-CA.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Analyser les données d'une étude, d'un projet - Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois