CHARGE D'AFFAIRES CVC - CAGNES SUR MER H/F (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un(e)(chargé(e) d'affaire CVC pour rejoindre notre équipe.

VOS MISSIONS :
Gérer également l'accompagnement de nos clients ainsi que nos chefs de chantier et sous-traitant jusqu'à la livraison des installations.
Réaliser des chiffrages, des études de prix ;
Rédiger des mémoires techniques ;
Répondre à des appels d'offres (immeubles de logements, immeubles de bureaux, écoles, collèges) ;
Piloter et assurer le suivi des chantiers (commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants, etc.) ;
Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux ;
Conseiller et accompagner les clients.
Le chargé d'affaires CVC doit également prendre en compte les objectifs de la structure au sein de laquelle il évolue ainsi que le budget alloué à chaque projet.

Le spectre des missions varie en fonction de la structure pour laquelle le chargé d'affaires travaille.

Expérience : Exigée - 5 ans minimum

Diplôme : Vous êtes issue d'une formation de type DUT puis licence professionnelle en génie climatique ou d'une formation d'ingénieur spécialisée dans le Génie Climatique, et vous justifiez d'une expérience réussie dans la conduite d'affaires de travaux CVC le suivi de travaux en entreprise ou la maîtrise d'?uvre (Bureau d'Etudes fluides, énergétiques et/ou CVC).

Environnement de travail : En présentiel

Programmation : Travail en journée

La rémunération varie en fonction de votre expérience.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Analyser les données d'une étude, d'un projet - Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération VARIE EN FONCTION DE L'EXPERIENCE