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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé d'Affaires / Conducteur de Travaux H/F (Accenta)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/04/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : 6 à 10 ans
  • Référence : 4479-GjqBwprWJRydArDl-Charge-d-Affaires-Conducteur-de-Travaux-HF
 
 

Chargé d'Affaires / Conducteur de Travaux H/F

Description du poste
 
ACCENTA est une scale-up de la Greentech française qui permet aux propriétaires immobiliers de décarboner drastiquement et simplement le chauffage et la climatisation de leurs bâtiments: Nos solutions innovantes associent de manière nouvelle et unique géothermie de surface, intelligence artificielle et pilotage technique des bâtiments. 


Nous sommes aujourd’hui plus de cent vingt collaborateurs (Boulogne, Vincennes, Lille, Lyon, Bordeaux). Nous avons obtenu le label Greentech Innovation en 2021 et sommes dans le Tech500 de 2022. Actuellement, nous bouclons une levée de fonds importante (série B) pour soutenir notre développement en France et dans quelques pays européens proches. 

Au-delà des 3 co-fondateurs, nos investisseurs historiques sont des fonds reconnus sur la place française: Serena Capital et EREN Groupe. Nos brevets et notre phase d’incubation sont également issus des plus grandes institutions françaises (BRGM, Ecole des Mines, Ecole Polytechnique). 

Pourquoi rejoindre Accenta aujourd’hui ?

La raison d’être d’ACCENTA, c’est la conviction que la transition énergétique est une nécessité (le “combat du siècle”) et que la technologie doit être au service de la performance énergétique dans le secteur du bâtiment. Celui représente approximativement 35% des émissions de carbone en France - Dont la moitié uniquement pour les usages CVC (climatisation chauffage ventilation). Grâce à nos solutions, nous savons réduire la consommation d’énergie des bâtiments de 80% et réduire l’empreinte carbone de 95%. Ces convictions sont profondément ancrées dans notre ADN. 

Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique, vous êtes motivé(e) par une entreprise qui a l’impact et vous souhaitez vous-même en avoir au quotidien, vous êtes attiré(e) par l'univers dynamique des startups… N’hésitez plus… Rejoignez-nous!
 
Le Chargé d’Affaires est responsable de la bonne réalisation des projets de chaufferie bas carbone pour Accenta. Au sein de l’équipe de maîtrise d’œuvre, il intervient dès la phase APD des projets en support des Etudes pour aider à qualifier et à chiffrer les travaux à réaliser, puis prend en charge les projets en phase PRO.

Il gère ensuite son chantier en autonomie, en organisant et en suivant la bonne exécution des travaux avec les différentes entreprises intervenantes, dans le respect du budget et du planning fixés, jusqu’à la mise en service de la chaufferie et la passation à l’équipe Services.

Missions
* Visites de diagnostic technique des installations chez le client (dans le cadre des études de faisabilité)
* Etablissement d’enveloppes budgétaires de niveau APD pour les équipements CVC bas carbone primaires et secondaires
* Production des DCE, consultation des entreprises, contractualisation des sous-traitances
* Gestion financière des projets
* Gestion des plannings
* Etablissement de la documentation de chantier nécessaire (e.g. PPSPS), visites d’inspection communes avec les différentes entreprises, animation des réunions de chantier
* Vérification et validation des pièces techniques émises par les entreprises dans le cadre de leurs travaux (plans détaillés, fiche matériel, schéma électrique, etc.)
* Consolidation des DOE
* Contribution au développement des outils et méthodes de l’entreprise pour la mise en œuvre des chaufferies bas carbone
* Contribution par l’analyse fonctionnelle au développement des produits logiciels de l’entreprise en collaboration avec les équipes R&D

 
Le Chargé d’Affaires devra avoir, pour réussir dans le poste, les qualités personnelles et comportementales suivantes :
* Capacité d’analyse fine des problématiques d’un projet complexe
* Bonne communication verbale et écrite, qualité du reporting.
* Persévérance et orientation « résultats »
* Sens de l’innovation et de l’amélioration continue
* Capacité à prendre de la hauteur sur les sujets
* Relationnel sain, permettant un lien efficace et fluide avec les clients et les sous-traitants
* Capacité à collaborer avec des équipes transverses variées (transparence, humilité, esprit d’équipe)
* Capacités fortes d’apprentissage et d’adaptation
* Volonté de contribuer activement à un projet ambitieux
* Convictions environnementales
* Potentiel d’évolution

Pourquoi rejoindre Accenta en tant que Chargé d'Affaires ?

* Un acteur majeur de la décarbonation des bâtiments
* Une grande autonomie dans l’exercice de la fonction
* Des tâches très diversifiées, et des interactions avec de nombreux interlocuteurs en interne et en externe
* Faire le lien entre la conception (la technique) et la réalisation (travaux)
* L’opportunité d’une progression exponentielle à mesure du développement de la société et du portefeuille de projets nationaux et internationaux

Le process de recrutement
* Premier échange (en visio) avec Yann, le Head of Talent (45mn-1h), ou le recruteur du cabinet qui accompagne Accenta sur cette recherche
* Entretien avec Cédric, Directeur MOE Projets Bas Carbone, le manager qui recrute dans son équipe (en visio ou en présentiel, selon votre disponibilité)
* Entretien avec Marine, Chief Operating Officer, la responsable de toute la division Opérations (en visio ou en présentiel, selon votre disponibilité)

Le bonus

Vous arrivez à un moment clé d’accélération de notre développement, dans un contexte général par ailleurs extrêmement porteur: Prix de l’énergie, évolutions réglementaires, prise de conscience des opinions publiques, mobilisation forcée ou sincère des propriétaires immobiliers pour décarboner leurs parcs d’actifs… Ceci nous amène à renforcer notre organisation, créer des postes clés, et à développer de nouvelles expertises.

Au-delà de notre croissance, nos futurs développements (acquisitions, partenariats industriels, développement international…) offriront des opportunités professionnelles - Dans l’élargissement des responsabilités associées au poste et/ou par des possibilités d’évolution interne.
 
 
 
 
 
 
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