Chargé d'affaires bâtiment H/F
Description du poste
ENTREPRISE
Avec 1800 collaborateurs, 460 millions d’euros de CA, un savoir-faire dans 6 filières différentes – Construction - Travaux Publics - Energie - Distribution de matériaux et Préfabrication - Industries de matériaux et Revalorisation - Service aux collectivités – Etchart reste une entreprise familiale centrée sur des valeurs humaines.
Nous rejoindre, c’est adhérer à ces « réflexes » générosité, partage, bonne humeur, intégrité, curiosité, engagement, humilité… qui s’expriment au quotidien parmi nos équipes !
Prenant racine au Pays Basque, le rayonnement du Groupe s’étend aujourd’hui principalement sur le grand Sud et l’Ouest de la France avec la volonté d’entretenir un maillage local fort.
Notre filiale CDS spécialisée en couverture et bardage métallique, étanchéité, béton et bac acier, implantée à proximité de Toulouse, poursuit son développement et recherche un Chargé d'affaires bâtiment H/F basé(e) à Carbonne (31).
MISSIONS
Sous la responsabilité de votre direction, vos principales missions sont les suivantes :
- Réceptionner et analyser les dossiers d’appels d’offres
- Réaliser la visite du site et définir les besoins client
- Réaliser les études et les métrés
- Analyser les risques juridiques et trouver les solutions techniques (plannings, mémoires, variantes, …), économiques et financières (chiffrages) les plus adaptées aux projets jusqu’à la remise des propositions commerciales
- Participer aux RDV de négociation avec le client
PROFIL
Titulaire d’un BAC + 2 à Bac + 5 (Bâtiment / Génie Civil), vous justifiez idéalement d’une expérience significative à un poste similaire en enveloppe du bâtiment.
Vous maitrisez les domaines des travaux d’étanchéité et de bardage, vous disposez de connaissances en charpente zinguerie, toiture terrasse et fibrociment amianté.
Vous maitrisez le Pack Office. La maîtrise du logiciel Onaya serait un plus.
A l’écoute, réactif et rigoureux, vous avez un bon relationnel et l’esprit d’équipe et souhaitez vous investir dans la vie d’une PME dynamique.
Package de rémunération
* Salaire fixe sur 13 mois
* Participation
* Intéressement
* Tickets restaurant
* Véhicule de fonction