Chargé d'affaire en géotechnique 1 an d'expérience (H/F)

Bureau d'étude spécialisé en géotechnique de petite taille en plein développement, rattaché au directeur de l'entreprise vous prendrez en charge :
- la préparation des interventions, visites de sites, DICT ;
- Le suivi des campagnes géotechniques, des essais en laboratoire.
- le suivi des différentes étapes de production (laboratoire, analyses des données...) ;
- les calculs et la validation des hypothèses de résistances mécaniques des sols ;
- la rédaction et la transmission des rapports aux clients (missions G1 à G5) et le déclenchement de la facturation ;
Compte tenu de la taille de l'entreprise des perspectives d'évolution seront possibles.



Profil recherché :
Titulaire d'un BAC+2 à BAC+5 en Génie Civil, Géologie, géotechnique avec une expérience minimum de 1 an.

Qualité recherché :
Rigueur, organisation, adaptation et qualité rédactionnelles.

Détail du contrat :
Pose recherché pour un CDI


Bien détailler votre CV et votre lettre de motivation, je ne suis pas centré sur le diplôme mais sur les qualités et compétences des candidat(e)s.


Processus :
Contact téléphonique puis entretient individuel

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Modélisation et simulation - Souhaité
• Système d'Information Géographique (SIG) - Souhaité
• Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...) - Souhaité
• Établir des résultats d'analyses et de mesures - Souhaité
• Créer un dessin technique, un plan, ou une carte - Souhaité
• Apporter une assistance technique - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
• Structurer, synthétiser des informations - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience et profil