Chargé d'accompagnement socioprofessionnel (H/F)

L'AAPISE (Association d'appui à la Participation, à l'Inclusion Sociale et Environnementale) est une association laïque ?uvrant dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale depuis 1969.

Poste à pourvoir à mi-temps
Vos missions :
Coordonner les parcours des salariés :

- Participer aux processus d'admissions et d'intégration des collaborateurs en situation de handicap
- Coordonner les projets personnalisés des salariés
- Diagnostic des situations individuelles
- Proposer des parcours adaptés en interne ou en externe
- Analyser la situation et les besoins de la personne, accompagner conseiller les personnes en difficulté
- Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes
- Orienter vers des partenaires relais en fonction des besoins
Evaluation et planification
- Orienter et appuyer le travail des moniteurs d'ateliers en collaboration avec le moniteur principal
- Proposer des actions d'accompagnement, les évaluer et les réajuster si nécessaire
- Co-animer les réunions de projets personnalisés
- Identifier les situations nécessitant une évaluation
- Intervenir et traiter les situations à la suite d'alerte ou de situations à risques
- Analyser la situation, élaborer des préconisations, élaborer le plan personnalisé de coordination en Santé (PPCS) en tenant compte du projet de vie de la personne accompagnée
- Assurer le suivi et la synthèse des actions entreprises via les outils dédiés
Relations avec les entreprises et partenaires:
- Mobiliser et échanger avec les différents professionnels en vue d'identifier les actions à mettre en ?uvre pour permettre de répondre à la situation
- Suivre et coordonner les réponses aux situations accompagnées
- Identification des situations complexes et participation aux instances le cas échéant
- Construire et développer le réseau de partenaires
Prérequis :
- Connaissance de l'organisation du secteur du handicap, des politiques sociales des dispositifs de droit commun et spécialisé
- Communication professionnelle orale et écrite : maitrise des techniques d'entretiens
- Travailler en autonomie et rendre compte des actions menées
Rémunération :
Selon la CN 66

Horaires : 20H30 Travail en journée

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois