CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT SOCIO PROFESSIONNEL H/F (H/F)

Présent sur le département du Vaucluse, UNAGEIQ recrute un/une chargée d'accompagnement socio-professionnel en insertion sur le Haut Vaucluse pour travailler principalement sur sa structure BAT INSERIM 84 (Entreprise de Travail Temporaire Insertion) qui réunit environ 80 entreprises adhérentes du BTP et embauche environ 65 personnes par an en vue d'une insertion durable.
Groupement d'employeurs sous forme associative, l'équipe permanente de 8 personnes organise des parcours d'insertion et de qualification avec l'appui des partenaires de l'emploi et de la formation, en lien avec la branche du BTP (plus d'information sur www.geiqbtp84.fr)

Interface entre les entreprises adhérentes et les salarié.es en parcours d'insertion sous la responsabilité de la directrice, le chargé de suivi réalise principalement les missions suivantes :
- Suivi des salarié.es sur les dimensions : formation, organisation des mises à disposition et accompagnement socio-professionnel.
- Relation/suivi entreprises sur les besoins de mise à disposition de personnel
- Organisation, saisie et suivi du planning des salarié.es, accompagnement en parcours sur le logiciel spécifique (ETTWIN)
- Sourcing et recrutement des candidat.es

Formation interne de 6 mois sur Avignon avec des déplacements sur le Haut Vaucluse avant d'intégrer le poste sur Orange.
CDD d'une durée de 6 mois renouvelable pouvant aboutir sur un CDI.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Législation sociale - Exigé
• Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats - Exigé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement - Exigé
• Prospecter des employeurs - Exigé
• Réaliser des opérations de sourcing - Exigé
• Coordonner des actions d'insertion professionnelle - Exigé
• Rédiger une annonce d'emploi - Exigé
• Sélectionner des candidats pour un poste - Exigé
• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux - Exigé
• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs - Exigé
• Définir des besoins en développement des compétences - Exigé
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Exigé
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Exigé
• Organiser, coordonner un événement - Exigé
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Utiliser les outils collaboratifs - Exigé
• Utiliser des logiciels spécifiques - Exigé
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
• Collecter et analyser des informations - Exigé
• Travailler, interagir à distance - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
• Travailler en réseau - Exigé
• Gérer une situation conflictuelle - Exigé
• Actualiser régulièrement ses connaissances - Exigé
• Évaluer le résultat de ses actions - Exigé
• Organiser et développer son réseau professionnel - Exigé
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle - Exigé
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Exigé
• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne - Exigé
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Exigé
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien - Exigé
• Mobiliser les dispositifs de la formation professionnelle continue adaptés aux besoins de la personne - Exigé
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne - Exigé
• Analyser la demande de la personne - Exigé
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois