Chargé d'accompagnement social logement (H/F)
Description du poste
Au sein de la Direction de l'Intégration, sous la supervision du chef de service du programme AGIR en Haute-Garonne, vous êtes responsable de l'accompagnement social, vers et dans le logement des bénéficiaires d'une protection internationale (BPI) en Haute-Garonne qui vous sont orientés.
A ce titre, il vous appartient d'assurer les missions suivantes :
* Ouvrir et maintenir les droits sociaux (RSA, DTR, etc.) et accompagner les démarches administratives.
* Faciliter les procédures auprès de la Préfecture et de l'OFPRA, y compris les changements de permis et les titres de séjour.
* Rechercher des solutions d'hébergement pour les personnes non hébergées.
* Effectuer un diagnostic social pour les personnes BPI.
* Chercher des logements adaptés et durables pour ces personnes.
* Accompagner les démarches d'entrée en logement et favoriser leur intégration dans le quartier.
* Gérer les aspects budgétaires liés au logement.
* Assurer le maintien des personnes dans leur logement en fournissant un soutien continu.
* Servir d'interface avec les acteurs du droit commun du logement et sensibiliser ces acteurs au public réfugié et à ses besoins spécifiques.
* Développer des partenariats avec les acteurs de l'hébergement et du logement
Poste à pourvoir : CDI à partir d'octobre 2023
Rémunération : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 2 193? (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)
Profil recherché :
- Bac + 3 (diplôme d'état de travailleur social apprécié)
- Expérience exigée dans l'accompagnement et l'insertion de publics en difficultés
- Connaissance approfondie des dispositifs d'accès et de maintien dans le logement (AVDL, ASLL, IML, etc.)
- Connaissance du territoire et du public réfugié appréciée
- Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité
- Esprit d'équipe
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Permis de conduire
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Rémunération Mensuel de 2193,00 Euros à 2194,00 Euros sur 12 mois