Chargé / Chargée urbanisme (H/F)

Idéalement située au c?ur du domaine des Portes du Soleil, entre le Lac Léman et le Mont-Blanc, la commune de Morzine-Avoriaz a su garder son caractère authentique et développer une offre touristique moderne et raisonnée. Venir travailler à Morzine-Avoriaz, c'est profiter d un excellent cadre de vie, aussi bien professionnel que familial, dans un environnement naturel d exception propice à la pratique de nombreuses activités sportives et culturelles avec des événements de grande envergure.

Idéalement située au c?ur du domaine des Portes du Soleil, entre le Lac Léman et le Mont-Blanc, la commune de Morzine-Avoriaz a su garder son caractère authentique et développer une offre touristique moderne et raisonnée. Venir travailler à Morzine-Avoriaz, c'est profiter d'un excellent cadre de vie, aussi bien professionnel que familial, dans un environnement naturel d'exception propice à la pratique de nombreuses activités sportives et culturelles avec des événements de grande envergure.

Sous l'autorité du directeur de la requalification durable du territoire, vous aurez en charge la pré-instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme et le suivi des procédures foncières.
Activités du poste :
Urbanisme règlementaire - Droit des sols
- Réception des PC et préparation de leur instruction par la CCHC (environ 80/an).
Dispatching auprès des services pour avis et envoi à la CCHC. Retour et visa Maire puis envoi au pétitionnaire. Suivi des taxes à acquitter
- Réception, traitement et envoi des certificats d'urbanisme (environ 475/an)
- Réception des déclarations préalables et préparation des arrêtés (environ 80/an)
- Accueil, renseignement, conseils (particuliers, architectes, agents immobiliers )
- Traitement des demandes des notaires avec recherche (recours des tiers, droit de préemption, constructibilité)
- Suivi de l'élaboration des documents d'urbanisme (révision, modification, organisation enquêtes publiques)
- Suivi du PPR, révision, modification. Prise en compte des évènements. Lien avec les services de l'état, organisation des enquêtes publique
- Instruction et visa des DIA

Foncier, Juridique :
- Suivi des procédures foncières (mutations, régularisations, actes administratifs)
- Représentation aux bornages concernant la commune
- Suivi des contentieux d'urbanisme auprès conseil juridique
- Elaboration et suivi des règlements communaux (enseignes, terrasse, voirie )
- Préparation des arrêtés relatifs à l'occupation du domaine public ou privé communal, rédigés par la Police Municipale

Accompagnement des élus :
- Préparation, animation et suivi de la commission urbanisme
- Appui pour la gouvernance des grands projets privés
- Conseil et prospective juridique/urbaine concernant les projets structurants communaux

Profil recherché :
- Formation et qualifications nécessaires : BTS / DUT Environnement, aménagement, urbanisme
- Fonctionnement et environnement des collectivités territoriales
- Règlementation de l'urbanisme
- Procédures administratives et contentieuses en matière d'occupation des sols
Compétences nécessaires (générales/spécifiques) :
- maîtrise des outils informatiques
- sens du service public et de l'intérêt général
- aisance rédactionnelle
- sens du travail en équipe,
- autonomie et adaptabilité dans le travail,
- polyvalence et disponibilité.

Conditions d'exercice :
Lieu : Commune de Morzine.
Personnel encadré (nombre total) : 1
Conditions, contraintes particulières (horaires...) :
- Horaires : 36 heures par semaine (4.5 jours)
- Télétravail possible


Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD d'un an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + titres restaurant + CNAS.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois