Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France.

Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules.

Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement RH (H/F) en CDD (6 mois minimum).

Rattaché(e) au DRH Groupe, en appui auprès des 2 responsables de secteur de votre zone géographique, vous interviendrez notamment sur :

* Le recrutement et l'intégration :
Détermination du besoin de recrutement,
Sélection des candidatures et entretiens d'embauche avec l'opérationnel concerné,
Réponses aux candidats refusés,
Validation des différents éléments contractuels avant l'embauche (salaire, horaires, etc),
Accompagnement dans la définition des parcours intégrations (choix des tuteurs, etc),
Relation avec les différents interlocuteurs locaux : Pôle Emploi, Missions Locales, écoles, participation à des forums, etc

* L'accompagnement quotidien des managers :
Conseil et appui aux opérationnels sur les questions RH,
La mise en ?uvre de la politique RH sur le terrain,
La gestion des dossiers disciplinaires.

Vous participerez à la formation de l'apprentie en poste et serez accompagné(e) d'un assistant recrutement. Vous serez amené(e) à participer à des projets transverses RH et à les déployer sur le terrain.

Titulaire d'un BAC+3 (Licence Pro RH), vous avez une expérience RH opérationnelle de 3 à 5 ans.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et faire preuve de réactivité afin de répondre au mieux aux exigences de la fonction. Dynamique et autonome, vous savez organiser votre travail en fonction des priorités et dans un soucis d'optimisation de vos déplacements.

Vous possédez obligatoirement le permis B, des déplacements quotidiens sont à prévoir dans les départements bretons : Finistère (29) - Côtes d'Armor (22) - Morbihan (56) - Ile et Vilaine (35).

Poste basé à Vannes (56).

Rémunération : selon profil

Date de contrat : Octobre/novembre 2023 à Juin 2024.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + !

Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs !

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois