Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

LOGIC INTERIM AG est à la recherche d'un profil chargé du développement des ressources humaines pour un de ses clients.

Au sein d'un groupe avec de multiples activités, vous évoluerez en toute autonomie, en collaboration avec la direction de la structure.

Vous aurez pour finalité de contribuer à la mise en ?uvre de la politique RH et à la gestion administrative du personnel.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Informer, orienter et conseiller les salariés ainsi que leurs managers sur les droits et obligations de chacun
- Mettre en ?uvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative et opérationnelle du personnel (Etablissement de la paye, élaboration des budgets, plan de formation, déplacements du personnel, GPEC)
- Contribuer à la réalisation de statistiques RH
- Gestion du secrétariat RH
- Contribuer à la mise en place et suivi des risques professionnels
- Réaliser des suivis d'activité (statistiques mensuels et/ou trimestriels) et des reportings d'activité
- Prendre part à la mise en place de stratégies RH

Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines et justifiez d'une expérience significative dans le domaine de 4 ans minimum.

Vous disposez d'une très bonne connaissance des domaines composants les ressources humaines, notamment sur la GPEC, le Droit social, les analyses statistiques sur les données sociales, ainsi que les principes budgétaires et les indicateurs de gestion.

Vous avez le sens du client et du service, un esprit d'équipe, vous êtes rigoureux et organisé.

Vous mettez un point d'honneur sur le respect de l'obligation de confidentialité.

Si cette description vous correspond , n'hésitez pas à postuler, poste à pouvoir au plus vite !

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Exigé
• Recruter et intégrer une personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois