Chargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F)
Présentation de l'entreprise
Spécialiste du travail temporaire et du recrutement qualifié en CDD -CDI sur de multiples secteurs d'activité
BTP / Industrie / Commerce / Transport - Logistique / Tertiaire / Aéronautique / Télécommunications / Médical / Travaux sur cordes ..
Description du poste
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse recrute, pour son client spécialisé en aéronautique, un(e) Chargé(e) du Développement des Ressources Humaines.
Au sein d'un environnement industriel, vous êtes rattaché(e) au Responsable de développement des ressources humaines .
Vous êtes en charge de la mise en place des actions liées au recrutement des personnels, leur gestion et leur administration.
Vous devez appliquer les différents process liés à la gestion des personnels et exploiter les entretiens dans le but d'une amélioration continue des résultats.
Vos préparez les dossiers afin de les transmettre aux interlocuteurs dédiés : chefs de services, relations sociales, prévention sécurité, pôle formation, DRH ...
Vous fidélisez et augmentez le réseau des partenaires socio-professionnels et vous êtes force de proposition dans la recherche de solutions emplois.
Vous êtes l'un des garants du déploiement des outils d'engagement.
Sous la responsabilité d'un Responsable de développement des ressources humaines, vous êtes aussi en contact avec la Direction et le comité directeur et les autres services internes en liens avec vos actions.
Votre profil
De formation Bac +5 en Ressources humaines vous justifiez d'une première expérience significative ou d'apprentissage/alternance dans un service de ressources humaines ou une agence de recrutement.
Vous êtes rigoureux, méthodique et alerte. Vous avez un tempérament sociable et faites preuve de recul tout en gardant un dynamisme essentiel à cette activité.
Poste en CDI.
Rémunération : Fixe + primes conventionnelles
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
- GRH - Exigé
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Exigé
- Conseiller des entreprises - Exigé
- Recruter et intégrer une personne - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2400,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois