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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé / Chargée des ressources humaines (H/F), Paris (75), 75002

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161NMWR
 
 

Chargé / Chargée des ressources humaines (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
DOMAVIA est un établissement médico-social spécialisé dans la prise en charge et le maintien à domicile de personnes dépendantes, basée à Paris qui intervient à Paris, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne.

Nous proposons à nos clients un modèle d'intervention propre nous permettant de répondre à leur besoin de manière efficace et pragmatique et dans le même temps de contribuer à la professionnalisation du métier d'assistant(e) de vie à domicile.

Venez nous rencontrer !
Description du poste
 
DOMAVIA est une structure spécialisée dans la prise en charge et le maintien à domicile de personnes dépendantes ou en voie de dépendance, basée à Paris et qui propose une vision nouvelle.

Notre entreprise attache une grande importance au bien-être de ses clients mais aussi de ses salariés : nos clients doivent pouvoir bénéficier de prestations de la plus haute qualité et nos équipes de conditions de travail attrayantes et motivantes.

DOMAVIA se développe et nous souhaitons intégrer de nouvelles personnalités au c?ur du projet, pour cela un poste de Chargé(e) de ressources humaines est à pourvoir.

Celui ou celle qui sera retenu(e) évoluera dans un environnement agréable, entouré de personnes qui ont par-dessus tout envie d'atteindre l'objectif de l'entreprise et de participer à un projet à fort potentiel sur plus de 30 ans.

LES MISSIONS :

- Recherche, pré-sélection des candidatures et entretiens téléphoniques des candidats,

- Assurer une partie du suivi administratif de nos salariés,

- Optimiser l'expérience collaborateur en favorisant un environnement de travail propice à l'engagement et la motivation,

- Développer et entretenir nos partenariats institutionnels,

- Développer de nouveaux process/ outils opérationnels.

LES PRE-REQUIS :

- Être titulaire d'un bac+4/5 dans le domaine des RH,

- Être curieux(se),

- Être rigoureux et persévérant,

- Être organisé(e),

- Avoir des qualités relationnelles et d'écoute,

- Être créatif(ve),

- Et savoir s'adapter à une entreprise en constante évolution.

Avoir une première expérience dans le secteur est un plus, mais n'est pas une obligation.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
  • Conseiller des entreprises - Souhaité
  • Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 23500,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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