L'espace 600 est un théâtre installé à Grenoble, scène conventionnée d'intérêt national "art, enfance, jeunesse". Il travaille en synergie avec de nombreux théâtres, associations et partenaires éducatifs, culturels et sociaux pour favoriser la rencontre entre les artistes et les publics. Il accompagne les jeunes publics dans la découverte du spectacle vivant. Sa programmation se construit autour de spectacles en création (résidences et coproductions) ou en diffusion.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, le/la chargé.e des relations publiques sera en particulier en charge des actions à destination de la toute petite enfance en lien avec les familles, l'école (TPS et PS/MS), et le secteur social et médico-social. Dans ce dernier champ, le poste inclus la création de liens avec les publics dépassant le cadre des seuls 0-5 ans, par ex. avec des personnes âgées ou porteuses de handicap.
Plus précisément, les missions consistent à :
- Rencontrer les partenaires (crèches, écoles maternelles, structures familiales et socio-culturelles, centres sociaux, équipements socio-éducatifs ou de santé etc.) et organiser la venue des enfants, familles et groupes aux spectacles (de la prise de contact à la réservation des places, en passant par l'accueil lors des représentations).
- Monter avec les partenaires des projets de sensibilisation et d'action culturelle (ateliers, rencontres avec les artistes, temps parents-enfants, rencontres intergénérationnelles ...) depuis la conception jusqu'au bilan
- Pour toute la petite enfance : coordonner la mise en place d'un dispositif d'accueil spécifique pour les tout-petits, et l'organisation de temps forts dont une semaine dédiée.
- De manière générale, participer à la vie du théâtre : accueil du public, participation aux réunions d'équipes, standard téléphonique ...
PROFIL
Formation dans le domaine culturel et/ou dans le domaine de l'animation à destination des jeunes enfants.
Une première expérience dans le domaine du spectacle vivant est un plus.
Vous êtes rigoureux.se, autonome tout en sachant travailler en équipe, proactif.ve et vous faites preuve de créativité.
Vous avez des compétences d'organisation : animation de réunion, rédaction de comptes-rendus ...
Maîtrise des outils bureautique.
CDI à temps partiel (50%) annualisé
Prise de poste dès que possible.
Rémunération selon l'expérience et Convention (Groupe 5 de la CCNEAC)
Pour candidater : CV + Lettre de motivation à
direction@espace600.frLes candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leurs arrivées.
Horaires : 24H Horaires annualisables
Compétences
- Rédiger le contenu d'un support de communication - Souhaité
- Concevoir un support de communication audiovisuel - Souhaité
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon profil et CC