CHARGE/CHARGEE DES ACHATS ET MARCHES (H/F)

Chaque jour, les habitants du Doubs peuvent compter sur les femmes et les hommes d Habitat 25 pour chercher des solutions personnalisées à leurs problématiques de logement. Depuis près d un siècle, Habitat 25 s appuie sur son ancrage local et son savoir-faire pour répondre avec exigence aux préoccupations des habitants et accompagner les évolutions de leur quotidien.

Pour son service Achats et Marchés, Habitat 25 recherche un/une chargé/e des achats et marchés pour un remplacement

Poste à mi-temps au Siège à Besançon


Mission : Le (la) chargé(e) des achats et marchés procède à la mise en ?uvre des procédures de mise en concurrence et de passation des marchés publics. Il (elle) assure également une veille juridique et documentaire.

Activités et tâches :

Vous serez chargé(e) notamment de :

- Conseiller les services de l'office pour la mise en ?uvre de leurs achats,
- Élaborer les pièces administratives du marché,
- Préparer et participer aux réunions de la Commission d'Appel d'Offres (CAO) et Commissions de l'Achat Public (CAP), Assurer le suivi de la procédure de passation des marchés,
- Assurer la notification et la reconduction des marchés,
- Établir les avenants aux marchés,
- Participer à l'archivage,
- Assurer une veille juridique dans son domaine.

Liste des activités non exhaustive et non opposable

Qualification :

Bac +2 filière gestion administrative. Connaissances souhaitées du cadre règlementaire des marchés publics. La pratique des techniques d'achat serait un plus.

Compétences requises :

- Connaître le droit des marchés publics,
- Faire preuve de rigueur et d'organisation,
- Avoir de bonnes qualités rédactionnelles,
- Maîtriser les logiciels informatiques.

Horaires : 17H50 Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire à mi-temps : 975,95 € brut