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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé/Chargée de Travaux (H/F), Val-d'Oise (95), 95150

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160RGSD
 
 

Chargé/Chargée de Travaux (H/F)

Description du poste
 
- Prise des RV d'intervention à réception des demandes de la clientèle
- Etablissement et suivi des plannings d'intervention.
- Supervision du travail effectué par les collaborateurs, y compris les sous traitants.
- Etablissement des devis et des rapports de recherches de fuites et rapports d'interventions.
-Suivi des dossiers jusqu'à la réception des travaux et organisation administrative des dossiers pour aboutir à la mise en facturation.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Règles et consignes de sécurité - Souhaité
  • Génie énergétique - Souhaité
  • Planifier des opérations de chantier - Exigé
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier - Souhaité
  • Établir un rapport de chantier - Souhaité
  • Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offres - Souhaité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Communiquer auprès de ses clients internes et externes - Souhaité
  • Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global - Souhaité
  • Commander les matériaux et matériels - Souhaité
  • Estimer le coût de travaux et de chantiers - Souhaité
  • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier - Souhaité
  • Gérer les ressources humaines - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2700,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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