Chargé / Chargée de relations entreprises

MISSIONS PRINCIPALES Votre mission sera de contribuer à la croissance du campus

PROSPECTION

Prospection et suivi des entreprises d'accueil
Création de partenariats institutionnels
Tri des candidatures reçues et conduite d'entretiens en visioconférence.
Développer et fidéliser un portefeuille client (entreprises + candidat.es) en proposant une offre globale dans le cadre des référentiels des programmes
Détecter les besoins en alternance des entreprises et placer les étudiant/es inscrit/es
Accompagner les entreprises dans la gestion de leurs compétences
Participer à la fidélisation des entreprises
Assurer le suivi de l'alternant durant son contrat
Assurer la réalisation de vos objectifs individuels et contribuer à la réussite des objectifs collectifs

PLACEMENT

Orientation des candidat(e)s et validation de leur inscription
Présentation des candidat(e)s aux entreprises pour associer brillamment les candidatures de nos étudiant(e)s aux exigences de nos partenaires/entreprises
Favoriser et accélérer le placement des candidat(e)s
Organisation et suivi des process commerciaux d'admission des candidats et d'inscription des étudiant(e)s.

SUIVI

Organisation et animation d'actions individuelles et/ou collectives pour aider et accompagner les alternant(e)s dans leur recherche d'entreprise
Suivi des candidat(e)s shortlistés, réponse aux questions sur le contrat d'alternance le parcours dans son ensemble et s'assurer de la bonne intégration de l'alternant(e)
Relance ponctuelle auprès des prospects.
Prospection commerciale : mettre à jour et alimenter les fichiers prospects/clients, prospecter et rencontrer les entreprises Recueillir et qualifier les besoins des entreprises
Accompagner les entreprises dans le montage administratif des contrats, suivre l'évolution des contrats signés
Fidéliser et animer le portefeuille d'entreprise (visites, promotions des évènements de l'école)
Coaching des candidats à l'alternance : organiser les différents ateliers de TRE (Techniques de Recherche d'Entreprise) - conseils personnalisés, validation du projet professionnel

ADMINISTRATIF/REPORTING

Constitution des dossiers administratifs dans le respect des procédures internes
Reporting hebdomadaire de votre activité auprès de la direction
Informer votre hiérarchie concernant toute information relative au marché pouvant impacter le bon développement du service.
Création et développement du pôle relation entreprises et partenariats

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 23000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois