Chargé / Chargée de relations entreprises

L'Ecole de la 2ème Chance propose à des jeunes de 16 à 25 ans déscolarisés et sans diplôme un parcours de formation conduisant à une insertion sociale et professionnelle durable. Le parcours de formation repose sur l'alternance en milieu professionnel et s'adapte à chaque stagiaire.

Le poste est rattaché à la direction de l'association. La personne retenue travaillera au sein du Pôle Entreprise mais sera en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe.
- Animer le réseau d'entreprises existants (près de 2 000 contacts), en lien avec les responsables de site
- Prospecter de nouvelles entreprises, en privilégiant les secteurs en tension et les projets professionnels des jeunes accueillis
- Promouvoir, en interne, les offres d'emploi collectées et, en externe, les profils de jeunes accueillis au sein de l'E2C Isère
- Piloter la collecte de la taxe d'apprentissage (identification des donateurs, qualifications de fichier avec les interlocuteurs privilégiés, organisation de la campagne (courrier, mailing, relance )
- Organiser et animer des ateliers en lien avec les bassins d'emploi et les opportunités
- Enrichir l'axe « Apprentissage » de l'E2C Isère, en collaboration avec la référente dédiée
- Participer à l'organisation d'événements et temps-forts
- Être force de proposition pour inclure toujours davantage les entreprises dans le projet pédagogique de l'E2C Isère

Compétences spécifiques
- Maitriser les techniques de recherche d'emploi et connaitre le monde de l'entreprise et des Ressources humaines
- Connaitre les spécificités et mener une veille régulière sur le marché de l'emploi du bassin, l'offre de formation professionnelle et d'apprentissage
- Utiliser les outils numériques choisis par l'E2C Isère (Office 365, plate-forme de formation à distance, système d'informations interne, outil d'orientation) et assurer le report régulier dans notre système d'informations
- Avoir la capacité de partager en équipe les informations essentielles nécessaires à l'accompagnement efficace du jeune par l'ensemble de l'équipe
- Avoir la capacité de de conduire des projets, de travailler en réseau et en collaboration avec les différents partenaires de l'E2C Isère
- Avoir la capacité d'analyser les situations, d'en rendre compte, et d'être force de proposition pour un bon niveau d'autonomie dans ses missions
- Faire preuve de réserve et de neutralité professionnelle
- Avoir le sens de l'écoute et de la communication

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Travailler en réseau - Exigé
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Exigé
• Maitrise du Pack Office - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2422,00 Euros à 2423,00 Euros sur 12 mois