Chargé / Chargée de relations entreprises

Au sein du dispositif E2C de Nîmes :
- Vous prospectez les entreprises afin de constituer et développer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'E2C, par des invitations à l'école et des visites/rencontres en entreprise, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance avec la formation en centre, en contrat d'alternance ou directement en emploi.
- Promouvoir la taxe d'apprentissage de l'E2C de Nimes auprès des entreprises, locales. Régionales et nationales.
- Réaliser une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire
- vous idendtifez et collaborez avec les fondations d'entreprise susceptibles de co-financer des projets innovants (par exemple, la Fondation Total, la Fondation VINCI, la Fondation BNP ) avec le réseau national E2C - OPCO - Entreprises.
- Vous conseilliez les entreprises sur les différents contrats et les mesures d'aides à l'embauche (définir le profil recherché, sélectionner des CV de jeunes correspondant à l'offre d'emploi, présenter les candidatures, effectuer un suivi pour le maintien du jeune dans l'emploi).
- Vous êtes en lien et collaborer régulièrement avec les prescripteurs Pole Emploi et Mission Local Jeunes dans le cadre économique, d'entreprise et d'emploi (Travail partenarial entreprise en lien avec les CRE des MLI et Pole Emploi )
- Vous organisez des rencontres avec les représentants d'entreprises, afin de présenter leurs parcours professionnels et faire découvrir les métiers de manière théorique en centre et pratique en visite directe en entreprise, si les conditions sanitaires le permettent. Les impliquer dans les simulations d'entretiens que vous programmez à l'école.
- Vous organisez des rencontres avec les organismes professionnels de formation et CFA afin de définir des partenariats actifs : découverte des métiers, visites dans les plateaux techniques.
- Vous participez aux réunions, rencontres, repas, débats, invitations, salons professionnels, simul dating organisés en interne et/ou par les professionnels au niveau local, départemental, régional et national (les horaires de travail doivent être adaptés en fonction des horaires des rencontrer professionnels )
- Vous êtes référente sur les contrats à l'embauche afin de pouvoir informer, aider les formateurs, les stagiaires et les entreprises à adapter les contrats de travail en fonction de la situation du stagiaire
- vous assurez le suivi des projets en lien avec les entreprises en étroite collaboration avec les Formateurs Référents et la Coordinatrice E2C
- Vous faites un accompagnement pédagogique Coaching : vous assurez des ateliers emploi, en consultation avec l'équipe, vérification et réajustement des CV des stagiaires ainsi que de coaching pour les départs en stage
- Vous assurez les visites en Entreprise avec les bilans tripartie en entreprise et en centre (Stagiaire/formateur référent/CRE).
- Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux Formateurs référant pour le public accompagné
- Vous mettez en place des actions de découverte de la formation et de l'apprentissage (contrats d'apprentissage, de professionnalisation )
- Vous développez, formalisez et assurez le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et êtes force de proposition pour des actions /projets communs
- Vous mobilisez les entreprises pour la construction de partenariats visant des actions innovantes (informations métiers, visites d'entreprises, mises en situation professionnelle ) En centre et/ou en entreprise.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Économie sociale - Souhaité
• Organiser, coordonner un événement - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Travailler en réseau - Exigé
• Organiser et développer son réseau professionnel - Souhaité
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Exigé
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2197,00 Euros sur 12 mois