Chargé / Chargée de relations entreprises

Notre Mission : Identifier, former et accompagner les talents Réunionnais de demain !

Notre rôle : Former les jeunes en apprentissage, du CAP au Bachelor, dans les métiers du commerce, de la vente et du marketing !

Notre vision : Un jeune - Un projet - Une formation - Un apprentissage !

Dans le cadre de notre progression, nous sommes à la recherche :

De chargés de développement commercial (H/F) en apprentissage pour la zone Est et la zone Sud

En contact direct avec le terrain, vous devrez créer, développer et fidéliser votre portefeuille client. Prospection, rendez-vous en entreprises, détection et analyse des besoins en alternance, négociation seront votre quotidien.

Il s'agit d'un métier de développeur commercial afin d'agrandir le réseau d'entreprises partenaires pouvant accueillir nos apprentis sur la Réunion !

Véritable partenaire auprès de votre portefeuille, vous apportez des solutions à leurs besoins de recrutement en alternance et serez leur soutien tout au long du contrat.

Vous serez aussi amené à développer votre réseau candidats et à intervenir sur l'intégralité du processus de recrutement : Identification des meilleurs profils, entretiens et évaluation des candidats et suivi de leur intégration en entreprise.

Vous souhaitez valider un Bac+3 et vous justifiez d'une expérience dans le commerce et idéalement dans la prestation de service ou le B to B.

Dans le cadre de votre alternance vous serez, bien entendu, accompagné dans l'ensemble de vos missions. Ce sont votre connaissance du terrain, votre envie, votre persévérance, votre culture du résultat et votre capacité à travailler en équipe qui feront la différence.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez et rejoignez nous !

Les candidatures seront traitées avec équité et ne seront départagées que sur la base de vos compétences !

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement - Souhaité
• Prospecter des employeurs - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
• Travailler en réseau - Souhaité
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon grille appr