Chargé / Chargée de relations entreprises

Vous êtes motivé (e) pour participer à une dynamique d'accès à l'emploi durable non aidé ( CDI ou CDD long) en agissant pour créer les conditions favorables au recrutement et à l'intégration en entreprise de personnes en insertion professionnelle (Méthode Intervention sur l'Offre et la Demande).

Vos principales missions :
- Prospecter les entreprises (téléphone, visites directes...), rechercher et négocier des offres d'emploi durables accessibles au public ciblé ;
- Mobiliser des demandeurs d'emploi en groupe et individuellement sur la base de propositions d'offres d'emploi régulières ;
- Dans l'objectif de reprise rapide d'emploi, négocier et agir en entreprise afin de créer les conditions favorables à l'intégration du nouveau salarié ;
- Développer et entretenir un réseau actif d'entreprises locales tous secteurs d'activité;
- Articuler vos missions avec les partenaires locaux de l'insertion sociale et professionnelle
- Vous engager sur des objectifs de résultats qualitatifs et quantitatifs
- Représenter la structure lors de réunions partenariales

Vous travaillez en équipe au sein de laquelle vous agirez solidairement et dans une logique d'objectifs et de résultats. Vous analyserez, rendrez compte de votre action et assurerez la traçabilité de l'activité.

Votre dynamisme, votre sens de la négociation et votre pragmatisme, conjugués à votre ouverture d'esprit et votre potentiel d'adaptation et d'initiative pertinente seront des aptitudes déterminantes dans la réalisation de votre mission.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement - Exigé
• Définir des modalités de collaboration - Souhaité
• Prospecter des employeurs - Exigé
• Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Exigé
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
• Utiliser des logiciels spécifiques - Exigé
• Analyser une situation et produire un diagnostic - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
• Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
• Évaluer le résultat de ses actions - Exigé
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Exigé
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros sur 13 mois