Chargé / Chargée de recrutement

Au sein de notre équipe recrutement, vos missions se décomposeront de la manière suivante :

Sourcing et communication recrutement
- Animer le réseau emploi
- Prendre part à des actions/projets de communication (salons/forums/live/stream )
- Publier des offres d'emploi sur les différents jobboards
Recrutement
- Faire des présélections sur dossier ou téléphoniques
- Participer aux entretiens de recrutement dématérialisés en tant que consultant, en accompagnant des opérationnels et RH
- Fidéliser les candidats
Pilotage recrutement
- Planifier des sessions d'entretiens
- Mobiliser des jurys pour ces sessions (jurys opérationnels + ressources internes)
- Suivre des viviers de candidats en collaboration avec les écoles partenaires
- Participer à des réunions avec nos clients/interlocuteurs RH
Amélioration continue
- Participer à des travaux de réflexion et d'amélioration sur le recrutement
- Réaliser des bilans d'action recrutement à destination des clients ou de nos équipes

Les plus :
- Un plan de tutorat dès votre arrivée
- 21 jours de RTT par an
- Possibilité de faire du télétravail 2 jours/semaine

Profil :
- Vous devez justifier d'une expérience dans le recrutement et avoir des qualités relationnelles en face à face, et appréciez le travail en équipe.
- Soucieux (se) d'atteindre vos objectifs, vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), autonome et possédez de bonnes compétences rédactionnelles.
- Vous avez la capacité à travailler en recrutement dématérialisé (TEAMS) et à vous adapter à un environnement qui ne cesse d'évoluer.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1850,00 Euros sur 12 mois