Chargé / Chargée de recrutement

Solutions de recrutement et travail temporaire et placement depuis 1978. Mandatées par les entreprises, VNH Resources Group propose des contrats d'intérim, des CDD et des CDI au travers de ses marques :

- GITEC Human Resources : Spécialiste dans le domaine tertiaire, IT, Ingénierie et médical
- ANOV Executive : Spécialiste dans le domaine Tertiaire, Banque, Assurance et Fonctions Supports
- SOPRATEC Work Solutions : Spécialiste dans le domaine Industrie spécialisée, Bureau d'Etudes, BTP, Transport/Logistique et Second ?uvre
- TTT SAS : Spécialiste dans le domaine de l'Ingénierie du Bâtiment en Bureaux d'Études pour les lots techniques suivants : climatisation, plomberie, électricité, synthèse technique, coordination BIM depuis plus de 46 ans.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence TTT SAS, un Chargé de Recrutement H/F en CDI.

Vos missions ?

Rattaché(e) à la Directrice de l'agence, vos principales missions seront les suivantes :

- Rédaction et publication d'annonces,
- Gestion des retours annonces,
- Sourcing de CV ou profils via les jobboards ou/et réseaux sociaux professionnels,
- Préqualification téléphonique,
- Sélection des candidats et conduite des entretiens physiques ou à distance,
- Gestion des tests d'évaluation des profils,
- Suivi des candidatures,
- Rédaction de comptes rendus,
- Suivi d'intégration des profils recrutés,


Activités non exhaustives.

Issu(e) d'une formation de type BAC+2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines, vous possédez une expérience de deux ans minimum en recrutement dans le domaine du Bâtiment (stage et alternance inclus) en tant que chargé(e) de gestion/recherche ou chargé (e) de recrutement idéalement sein une agence de travail temporaire, d'une ESN ou d'un cabinet de recrutement.

- Bonne maîtrise des techniques et outils de recrutement (jobboards, LinkedIn )
- Excellent relationnel, Réactivité, Sens de l'organisation,
- Rigueur, autonomie
- Outils : ATS, Jobboards

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !

Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois