Chargé / Chargée de recrutement

Notre client est spécialisé dans le développement des compétences professionnelles dans l'IT. Il recherche :

- Un(e) chargée Recrutement
- Type de poste : intérim (1mois)
- Démarrage : 11 septembre
- Rémunération 25 000? annuel brut
- Localisation : Paris 16e (Porte Maillot)

Vos missions :

- Prise de besoin auprès du Manager
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement (Sourcing candidats sur différents jobboards, rédaction et diffusions d'annonces, tri et validation de candidatures, pré-sélection et entretien)
- Réceptionner et enregistrer les candidatures reçues et mettre à jour les bases de données candidats
- Mettre en relation et suivre les candidatures envoyées aux entreprises partenaires (+ points à faire régulièrement avec les chargés de recrutement entreprises)
- Recueillir des informations stagiaires pour constitution du dossier administratif.
- Suivre les candidats avant et pendant la formation, absences, retards, conseils pour la rédaction du cv.
- Suivre les CV et les envoyer aux entreprises partenaires après POEC.

Profil :

De formation supérieure, Bac + 2/3 avec une orientation administrative, RH ou commerciale. Idéalement vous avez une expérience dans l'IT et/ou vous appréciez ce secteur.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien, notamment téléphonique, afin d'évaluer rapidement et avec pertinence les candidats contactés. Vous avez une bonne capacités d'écoute, en amont pour bien comprendre les enjeux du poste à pourvoir, en aval lors de la sélection des candidats.
Vous avez un bon relationnel, un bon niveau rédactionnel et vous savez vous adapter à des interlocuteurs de tous niveaux. Vous serez accompagné(e) dans vos premières missions par un Manager chevronné et formé(e) à nos méthodes.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros sur 12 mois