Chargé / Chargée de recrutement

Cabinet de recrutement et de chasse de têtes

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche pour l'une de ses filiales en pleine croissance, son futur Chargé de Recrutement H/F :
Rejoignez-nous !

Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel !
Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus.
Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ?

Devenez le prochain Chargé de Recrutement H/F (59)

Vos futures missions principales :

- Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition
- Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing)
- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence
- Fidélisation d'un portefeuille clients.

Parlons de vous :

Vous êtes titulaire d'un Master RH et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire.
Organisé(e), curieux/se, réactif/ve, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe.
Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (internet, réseaux sociaux, pack office).
Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d'urgence

Une certaine autonomie est demandée pour ce poste.

Pourquoi postuler chez Artus ?

- Groupe familial de travail temporaire reconnu depuis de nombreuses années et toujours en pleine croissance
- Salaire fixe + variables mensuels et annuels
- Nombreuses formations proposées

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A convenir