Chargé / Chargée de recrutement

Tempro Consulting, entreprise spécialisée en recrutement, vous accompagne sur vos problématiques RH : recrutement de collaborateurs en CDD/CDI, de personnels intérimaires, conseil et appuie juridique, formation, management.
Intervenant sur le territoire Grand-Est, nos professionnels en recrutement ont pour objectif principal de comprendre au mieux les besoins des clients et des collaborateurs, et d'apporter toute leur expertise.

Tempro Consulting recrute un(e) chargé(e) de recrutement (H/F)

Vos missions :
- Rédaction des offres d'emploi sur jobboards
- Gestion et suivi des besoins des clients
- Sourcing
- Mener les entretiens téléphoniques et physiques des candidats
- Participation aux salons de recrutement
- Placement actif
- Suivi des absences : arrêts maladie, accidents du travail
- Assurer l'intégration et le suivi des collaborateurs intérimaires
- Suivre et développer les partenariats avec les acteurs de l'emploi (centres de formation, écoles, Pôle Emploi )

Profil : Expérience en agence de travail temporaire attendue (3 ans)

Qualités indispensables : Capacité d'écoute, bonne communication, force de persuasion, persévérance, résistance au stress, réactivité, organisation.

Salaire à négocier selon votre expérience + mutuelle 100% prise en charge+ primes

Horaires: 08h00-12h00 / 14h00-17h00 du lundi au vendredi

CDD 12 mois pouvant être prolongé

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Droit du travail - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Réaliser des entretiens de recrutement - Souhaité
• Réaliser des opérations de sourcing - Souhaité
• Sélectionner des candidats pour un poste - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Mener un entretien, une interview, une audition - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon l'expérience