Chargé / Chargée de recrutement

Fédération Départementale ADMR

La Fédération ADMR 37 - réseau de 42 associations de service à la personne employant plus de 1500 salariés sur l'Indre et Loire, recherche un(e) chargé(e) de recrutement.

Pour le compte de la Fédération et des Associations du département, vous aurez pour mission de mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires afin de répondre aux besoins en personnel, et plus particulièrement:

- Recueillir des besoins de recrutements

- Rédiger, déposer et suivre les annonces de recrutement

- Sélectionner et qualifier les candidatures selon le processus défini (tri, présélection téléphonique .) ;

- Assurer le suivi administratif (retours candidats, relance des annonces, transmissions des Cv etc.) ;

- Mise en place et entretien d'un vivier de candidat

- Entretenir et développer les liens avec les partenaires emploi : Pôle Emploi, Mission Locale, écoles, centre de formation, services d'insertion . afin de mettre en place et faire le suivi des actions permettant de faire connaître les besoins de recrutement

- Assurer le suivi l'accueil des stagiaires (recenser les besoins dans les écoles et les possibilités d'accueil en association, suivi des fins de stage avec les responsables de secteur...)

- Mettre en ?uvre et suivre la CVthèque

- Assurer une reporting recrutement

En complément de ces missions, vous serez amené(e) à assurer des tâches annexes au sein du service RH : rédaction et suivi des contrats de travail du personnel fédéral, avenants, suivi du dossier administratif d'embauche (pièces à fournir, mutuelle ); suivi de certaines procédures disciplinaires, reporting et suivi des accidents de travail, réponse aux différentes enquêtes (BMMP, DARES ),

Vous êtes titulaire d'une formation ressources humaines, et avez impérativement une première expérience au sein d'un service recrutement ou en agence intérim. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'adaptation et relationnelles, votre réactivité et votre créativité.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois