Chargé / Chargée de recrutement

Recrutement ? Conseil ? Formation ?
Toi aussi, tu ne veux pas choisir qu'un seul domaine ?

Alors lis la suite, ça devrait t'intéresser !

Pour comprendre ton rôle, c'est un poste double en termes de négociation, partenariat et conseil RH.
Nous c'est Valoris développement, le franchiseur des agences d'emploi Temporis (environ 190 agences en France).
En 2 mots, on accompagne des futur.e.s entrepreneurs.euse à se lancer pour ouvrir leur agence d'intérim et de recrutement.

Au service RH Temporis nous sommes 2 : Alexandra et moi-même. Notre fonctionnement : être polyvalentes sur nos tâches et en mesure de maitriser chaque aspect du service.

Ton rôle sera essentiel : c'est toi qui accompagnes les permanents et les franchisés Temporis dans leur aventure chez nous !

T'es toujours partant(e) ? Alors voici plus d'infos :

- Recrutement : tu rédiges et diffuses les annonces, fais du sourcing, tries des candidatures, fais des préqualifications téléphoniques, analyses les tests, réalises les entretiens de second niveau pour le réseau.
- Formation : tu animes des formations RH sur les techniques de sourcing, la rédaction d'annonces ou encore sur notre OPCO.
- Négociations commerciales : tu gères les négociations annuelles avec nos prestataires de CVthèques et de tests afin de négocier les meilleurs tarifs pour le réseau.
- Conseil : tu accompagnes nos franchisés et leurs équipes sur des questions diverses de type : entretiens professionnels, problématique de sourcing, recrutement
- Administratif : tu seras amené.e à gérer des tâches administratives dans ton quotidien.

Ces missions te parlent ? C'est parfait, on est fait pour s'entendre !

Pour les accomplir, en plus de ta polyvalence et de ton goût pour la diversité des tâches, il te faudra un amour certain pour le relationnel, l'organisation, l'échange et la négociation.
Et en plus de ça, si tu es créatif.ve et que tu maitrises l'utilisation des réseaux sociaux ? Notre team t'attends avec impatience !

Pour ce poste, on ne recherche pas un diplôme mais une personnalité !

Évidemment une formation sur nos outils et nos méthodes de travail est assurée.

Pour te parler de nous, on a quand même l'avantage de se trouver au sein du Domaine du Golf de Seilh, verdure assurée : partie de pétanque devant la terrasse l'été ou sieste dans l'herbe sous l'ombre des arbres.

Si tu souhaites partager nos moments de convivialité (on m'a demandé de ne pas citer les apéros) ou faire du sport entre midi et deux, ou encore si à 11h50 te vient l'envie de proposer un resto entre collègues pour le repas, tu trouveras forcément un environnement qui te conviendra (j'avoue, le service fait partie de la team au moins un resto par semaine !)

Le salaire est de 2200? BRUT selon ton expérience, ce à quoi s'ajoute notre package :
- tickets restaurants (10? dont 60% est pris en charge par l'employeur)
- une prime intéressement versée au mois de mai
- une prime vacances versée au mois de juin
- une mutuelle (prise en charge à 66% par l'employeur)
- une prévoyance (prise en charge intégralement par l'employeur)
- une retraite supplémentaire (prise en charge intégralement par l'employeur)
- un CE accessible à tout moment sur internet
- un jour de télétravail possible
- une équipe au top
- mais surtout des chocolatines/pains au chocolat/croissants à TOUS les anniversaires.

Si tu te retrouves dans tout ce que j'ai dit, si tu as envie de travailler une équipe vachement sympa, 3,2,1 ... postule !
Je m'appelle Amandine, et on a toutes hâte sur le service de découvrir ta candidature !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Techniques de sourcing candidat - Souhaité
• Réaliser des entretiens de recrutement - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Réaliser des opérations de sourcing - Souhaité
• Sélectionner des candidats pour un poste - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois