Chargé / Chargée de recrutement

Acteur leader dans les RH et le recrutement en CDD/CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises dans tous les secteurs d'activité. Pourquoi pas vous ?

L'agence de Dreux, recherche le nouveau talent pour rejoindre son équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement (H/F) :
Tes missions seront :
+ Le recrutement : sourcing, partenariats, entretiens, évaluation des compétences et savoir-être professionnels, pré-qualification, synthèses d'entretiens, jobdating & forum d'emploi ;
+ La gestion administrative : rédaction des contrats, suivi des visites médicales, DPAE, gestion de l'absentéisme, suivi et prévention des accidents de travail, ;
+ La contribution au développement de l'agence : l'objectif ? fidéliser nos clients et être force de proposition(push actif de candidat).

Tu seras intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, accueillante, mais surtout : une véritable #TeamCRIT !

Au sein du Groupe Crit on place l'humain au centre de nos préoccupations pour nos clients mais aussi pour nos collaborateurs.
Ce qui nous intéresse c'est l'histoire derrière le parcours et l'expérience qui t'ont à développer certaine compétences.
Au-delà de l'expérience, le sens du service client et tes qualités relationnelles seront les clefs de la réussite sur ce poste. A ton arrivée, un parcours d'intégration vous formera aux compétences techniques du métier de Chargé(e) de Recrutement !

Rejoignez-nous pour exercer un métier concret, utile et porteur de sens !

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Techniques de sourcing candidat - Souhaité
• Santé et sécurité au travail - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Réaliser des opérations de sourcing - Souhaité
• Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
• Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité
• Gérer la mobilité et les parcours professionnels - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Gérer les ressources humaines - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1850,00 Euros sur 12 mois