Chargé / Chargée de recrutement

Au sein d'une équipe évolutive de 2 personnes, vous êtes chargé(e) du recrutement des candidats l'agence.
Vous êtes capable de tenir un accueil, de mener des entretiens avec des candidats et saisir les dossiers d'inscription sur notre logiciel interne.
Vous passez la majeur partie de votre temps à chercher des candidats qui pourraient convenir sur les différents recrutements de postes de nos clients.
Une partie administrative compose le poste avec la gestion des contrats de travail et de services ainsi que les paies mensuelles des intérimaires.
Titulaire du BAC à BAC+2, vous disposez d'un bon relationnel et de l'empathie. Vous avez le goût du challenge et vous êtes doté(e) d'une forte détermination à réussir.
SI vous avez l'esprit d'équipe et le goût de l'effort, vous serez récompensé(e) grâce à une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et d'une part variable non plafonnée. Un accompagnement et une formation seront assurés.
Débutant ou avec de l'expérience dans notre métier ou pas. Nous cherchons avant tout un état d'esprit fait de détermination, rigueur et résilience.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Droit du travail - Souhaité
• Techniques de sourcing candidat - Souhaité
• Droit de la formation - Souhaité
• Santé et sécurité au travail - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Coacher des salariés - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement - Souhaité
• Réaliser des entretiens de recrutement - Souhaité
• Réaliser des opérations de sourcing - Souhaité
• Réaliser un suivi de la masse salariale - Souhaité
• Analyser et prévenir les risques - Souhaité
• Sélectionner des candidats pour un poste - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité
• Gérer la mobilité et les parcours professionnels - Souhaité
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Mener un entretien, une interview, une audition - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois