Chargé / Chargée de recrutement

Domino Care Cannes recrute son Chargé(e) de recrutement !
Vous assisterez la responsable d'agence sur la gestion quotidienne liée à l'activité commerciale (la polyvalence assure une très bonne formation !) .

En tant que Chargé(e) de recrutement, vos missions seront :
- Accueil (téléphone, accueil, mail, courrier)
- Élaboration des contrats, des avenants et des DUE,
- Élaboration du planning hebdomadaire
- Saisie des contrats et des relevés d'heures
- Interface entre nos intérimaires et nos clients
- Mis à jour des dossiers intérimaires
- Astreintes téléphoniques en roulement
- Sourcing, pré-qualification téléphonique et entretien.
- Gestion de planning.
- Création de vivier de candidats.
- Délégation de personnel.
- Fidélisation du portefeuille client.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un Bac minimum/Bac+2.
- Vous avez une expérience dans une fonction similaire en tant que Chargé de recrutement H/F dans le domaine du paramédical et/ou du médico-social en agence de travail temporaire ou de Responsable de secteur H/F dans une société de prestation d'aide à la personne.
- Vous savez travailler autant en équipe qu'en urgence.
- Vous aimez le challenge.

En tant que chargé(e) de recrutement, vous êtes une personne dynamique, organisée, polyvalente, rigoureuse, enthousiaste et vous maîtrisez les différents outils informatiques, notamment Microsoft.

L'autonomie et l'adaptabilité vous permettront de prendre des initiatives et de proposer des améliorations et des idées novatrices, permettant de faire évoluer l'agence

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Réaliser un suivi de la masse salariale - Souhaité
• Mettre en place des actions de reclassement - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Exigé
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Lancer et gérer un appel d'offres - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Mener un entretien, une interview, une audition - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération A définir