Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

ARH l'emploi local du Lot et Garonne, poursuit son développement. Avec 16 permanents et présente depuis 11 ans sur Agen, Nérac, Marmande, Valence d'Agen, Villeneuve sur Lot et Fleurance. L'agence propose proximité et réactivité à ses clients.
Nos clients sont divers, artisans du BTP, industrie, logistique, agro-alimentaire...de toutes tailles ils connaissent les interlocuteurs des agences qui sont quotidiennement attentif à fournir les meilleurs candidats et les meilleurs conseils RH.

Dans le cadre de son développement ARH recrute un chargé de recrutement (H/F)

Vous souhaitez intégrer un poste polyvalent de recrutement et de Commercial dans une équipe dynamique.

Voici les tâches qui vous serons confiés :
- Identifier les demandes et les besoins du client
- Réaliser la fiche de poste
- Rédiger des offres d'emplois attractives et les publier sur des supports et réseaux adaptés.
- Rechercher et développer le vivier de candidats
- Assurer la mise à jour des données
- Organier et animer des entretiens avec les candidats et les clients
- Réception téléphonique des candidats, des salariés et des clients et adapter son discours selon les interlocuteurs
- Evaluer, sélectionner et présenter les candidats adaptés en fonction des besoins des prospects et/ou clients
- S'assurer de la satisfaction des candidats, salariés et des clients (intégration, période d'essai, déroulement de la mission)
- Contribuer à la réalisation des actions commerciales
- Prospecter et développer son portefeuille (visites clients, visites de postes, actions sédentaires)
- Identifier, répondre et négocier les appels d'offre
- Tisser du lien auprès de tous les institutionnels

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Fixe + variable