Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Notre agence SUPPLAY PHARMA se développe et recherche un nouveau collaborateur en charge du secteur pharmaceutique, cosmétique et agro-alimentaire pour un remplacement congés maternité.
vos missions :

Gestion :
- La gestion des dossiers et inscriptions des intérimaires,
- La planification des visites médicales d'embauches, annuelles, reprises, T. Handicapé,
- La gestion des absences intérimaires,
- Le contrôle des validités des habilitations telles que, CACES, habilitations électriques...
- Le contrôle et la mise à jour des certificats de travail, justificatif de domicile, test de sécurité, savoir être, etc..

Recrutement :
- La réalisation des entretiens des candidats,
- Le développement des canaux de recrutement,
- La réalisation du sourcing (recherche de candidatures) sur nos différents Jobboards,
- La rédaction des annonces,
- Participer à nos évènements avec nos partenaires sur le bassin Orléanais.

Commercial :
- Prendre en compte les besoins de nos clients et promouvoir des candidatures,
- Téléventer les candidats potentiels pour nos recrutements en cours (CTT/CDD/CDI),
- Prise de rendez-vous pour les commerciaux,
- Prospection téléphonique.


Vous êtes titulaire d'un BTS Assistant(e) de Gestion/Ressources Humaines ou MUC (Management des unités commerciales) et vous avez une première expérience dans ce domaine ou dans le secteur du Travail Temporaire.


Les qualités pour obtenir ce poste sont votre forte capacité d'adaptation, votre sens des responsabilités ainsi qu'une grande rigueur.

Vous êtes positif, bienveillant, empathique et vous avez le sourire.
Vous aimez les challenges, alors rejoignez notre équipe !

Selon votre profil, une période de formation sera mise en place en amont de votre contrat de travail afin de permettre votre monter en compétences.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois