Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence.
En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.

Sous l'autorité de la directrice du développement des compétences, vous participerez à la mise en ?uvre de la politique de recrutement et de mobilité au fil de l'eau de l'UGA en collaboration avec les collègues de l'équipe.

Vous réaliserez les recrutements au fil de l'eau des personnels administratifs et techniques dans un périmètre défini en soutien aux laboratoires et aux projets de recherche et de formation et en assurerez le suivi.

Activités principales :
- Aider à l'expression du besoin et à la rédaction de l'offre de recrutement
- Identifier les canaux de publication
- Réceptionner les candidatures et / ou activer les viviers métiers
- Sélectionner les candidatures
- Préparer et participer aux entretiens de recrutement
- Finaliser le recrutement et effectuer le lien avec la direction de gestion de la carrière et de la paie
- Assurer la communication aux candidats
- Assurer le suivi de l'intégration du lauréat

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Recruter et intégrer une personne - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Anglais professionnel - Exigé
• Capacité à faire preuve d'agilité - Exigé
• Confidentialité - Exigé
• Connaissance réglementation relative recrutement - Exigé
• Connaissance statuts personnels fonction publique - Exigé
• Gestion des priorités, détection des urgences - Exigé
• Maitrise des techniques de recrutement - Exigé
• Sens de l'écoute - Exigé
• Sens du relationnel - Exigé
• Sens du travail en équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2162,75 Euros sur 12 mois