Chargé / chargée de recrutement et développement commercial (H/F)

Prêt(e) à embarquer pour une aventure professionnelle unique ?
Vous êtes un(e) passionné(e) du recrutement de talents et du développement commercial ? Vous rêvez de rejoindre une petite entreprise prometteuse, dynamique et conviviale, où vous pourrez vous sentir bien, où votre autonomie et votre créativité seront encouragées ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !

Notre petite agence de recrutement (région de Dax) en pleine croissance vous invite à un voyage exceptionnel. Nous nous distinguons par notre périmètre d'intervention national, notre esprit d'équipe et nos perspectives d'évolution professionnelle à moyen terme en fonction du potentiel.

Description du poste :
En qualité de Chargé(e) de Recrutement et de Développement Commercial, vous serez le capitaine de votre propre navire, naviguant à travers l'univers du recrutement et de la croissance commerciale. Votre mission principale sera de guider les talents vers de nouvelles destinations professionnelles tout en explorant de nouveaux horizons commerciaux. Vos compétences polyvalentes seront mises à profit dans divers domaines, notamment :

Recrutement :
Vous serez l'explorateur des talents, identifiant des profils exceptionnels et des compétences rares.
En tant que cartographe des opportunités, vous créerez des offres d'emploi captivantes pour attirer des candidats extraordinaires.
Votre boussole vous permettra de repérer les candidats les plus prometteurs, en les associant parfaitement aux besoins de nos clients.
Votre esprit d'analyse vous aidera à évaluer les compétences des candidats et à garantir leur adéquation avec les postes à pourvoir.

Développement Commercial :
Vous serez l'aventurier des affaires, explorant de nouveaux territoires pour la prospection de clients et la fidélisation de notre clientèle existante.
Votre carnet de voyage contiendra les opportunités de développement de notre offre de recrutement, en réagissant aux besoins du marché.

Gestion Administrative :
Vous serez le gardien des documents, assurant un suivi administratif impeccable des dossiers clients (conventions, etc.).

Profil recherché :
Vous avez déjà tracé votre propre route dans le domaine du recrutement, avec une expérience réussie.
Vous êtes un explorateur de la communication, à l'aise dans un environnement de travail collaboratif.
Votre plume est une arme secrète, avec une aisance rédactionnelle exceptionnelle.
Votre esprit d'initiative est votre meilleur compagnon de voyage, et vous relevez chaque défi avec énergie.
Vous êtes passionné(e) par le recrutement de talents et prêt(e) à découvrir de nouveaux horizons professionnels.
Et, enfin, vous êtes une "perle rare" dotée d'un savoir être dynamique, joviale, sympathique, n'ayant pas peur du travail.

Avantages et Perspectives :
Rejoignez une aventure en pleine croissance avec des opportunités d'évolution professionnelle passionnantes.
Soyez un acteur majeur dans le développement de notre clientèle, contribuez à forger notre réputation sur le marché et épanouissez-vous dans un environnement où vous vous sentirez bien, valorisé(e) et récompensé(e).
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Techniques de sourcing candidat - Souhaité
• Techniques commerciales - Souhaité
• Réaliser des entretiens de recrutement - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Réaliser des opérations de sourcing - Souhaité
• Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
• Sélectionner des candidats pour un poste - Souhaité
• Mener un entretien, une interview, une audition - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois