Chargé / Chargée de recrutement et de relations entreprises (H/F)

Centre de Formation pour Apprenti-e-s qui accueille une centaine de jeunes par an et qui les prépare aux métiers de la Restauration, de la Poissonnerie, du Commerce et de la Commercialisation des Fruits et Légumes.

Missions:
- Transmission de savoirs et de savoir-faire
- Accompagnement vers l'obtention du diplôme
- Accompagnement vers l'emploi
- Suivi individualisé des jeunes

Depuis près de 30 ans, au c?ur de la Métropole Grenobloise, à Pont de Claix, l'ENILV, centre de formation public (Ministère de l'Agriculture), accompagne les jeunes qui choisissent l'apprentissage pour obtenir leur diplôme et atteindre leurs projets professionnels. Nous accueillons, chaque année, plus de 120 jeunes en contrat d'apprentissage et proposons des diplômes, du CAP au Bac Pro, dans les secteurs du Commerce, de la Poissonnerie et de la Restauration.
Notre réseau d'entreprises, nos partenariats avec les collectivités locales et les prescripteurs du territoire et avec plus de 80 % de réussite aux examens sur l'ensemble de nos diplômes font de l'ENILV un acteur majeur dans le domaine de la formation en alternance.

Nous recherchons un.e chargé.e de mission responsable notamment du sourcing des candidats et des relations avec les entreprises.

Les missions seront les suivantes :
- La prospection
- Contacter et recevoir les candidats
- Renseigner, conseiller et accompagner les candidats
L'accompagnement des candidats dans leur recherche d'un contrat jusqu'à sa signature
- Planifier les ateliers de coaching
- Animer les ateliers de coaching (méthodologie, CV et lettre de motivation
- Participer aux simulations d'entretien
- Mettre en relation le candidat avec l'entreprise la plus adaptée la promotion de l'ENILV
- Organiser de visites individualisées de l'établissement
- Organiser des visites collectives de l'établissement
- Assurer la présence de l'ENILV lors de forum/salons
- Organiser des évènements de promotion de l'ENILV (JPO, Job-dating )
- Participer aux salons
- Relations avec les prescripteurs
- Cartographier les acteurs de l'insertion et de l'emploi du territoire
- Entretenir des relations de proximité avec les prescripteurs (Missions locales, E2C, Pole Emploi, EPIDE ) et les établissements scolaires du territoire
- Prospection des entreprises adaptées au public accueilli (La liste des tâches n'est pas exhaustive).

Profil :
Formation BAC+3 dans le domaine commercial avec une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Afin d'accompagner au mieux le public accueilli, « une fibre sociale » est exigée pour occuper ce poste.
Vous êtes dynamique, autonome et organisé(e). Vous avez le sens du service, le sens du travail en équipe et un excellent relationnel.
Vous maîtrisez la gestion d'un portefeuille commercial, les outils bureautiques (Word/Excel/PowerPoint) et l'utilisation des réseaux sociaux. La connaissance du logiciel Ypareo et Hub3E serait un plus.

Environnement et contexte de travail :
Poste en CDD temps plein 5 jours/semaine

5 semaines de congés + 22.5 jours de RTT.
Rémunération : entre 2200 ? et 2800 ? brut

Prise de fonction dès que possible

Avantages :
- Possibilité de prise en charge à 50% du transport quotidien
- RTT

Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel sur notre site de Pont de Claix (38)

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois