Chargé / Chargée de recouvrement (H/F)

En rejoignant RISO, vous adhérez à notre philosophie fondatrice : contribuer aux progrès de la communication dans le monde, favoriser les échanges d'idées et s'engager pour la diffusion du savoir grâce à l'éducation.
RISO est également un acteur engagé dans le développement durable en étant partenaire officiel de la COP21 et COP22 ainsi que Time for the Planet grâce à ses technologies développées.

RISO France, c'est :
- Un acteur majeur de son marché !
- Un management de proximité avec un ADN PME/Startup
- Une entreprise à taille humaine avec la stabilité d'un groupe familial.

VOS MISSIONS

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un Chargé de recouvrement H/F pour rejoindre notre service Finance au sein du Siège Social à Lyon.

Sous la responsabilité de la Responsable comptabilité et recouvrement, vous évoluerez au sein d'une équipe de 6 personnes. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez les missions suivantes :
- La prise en charge des relances clients (suivi échéances, balance âgée, résolutions litiges) ;
- L'alimentation de la base de données clients (création et modification ERP, mises à jour) ;
- Le suivi de la comptabilité clients (lettrage des avoirs et déblocage des commandes) ;
- L'assistanat du Responsable sur des dossiers complexes et spécifiques.


VOTRE PROFIL

Pour vous épanouir chez nous, il vous faut :
- Posséder une formation type BTS Comptabilité et Gestion
- Maîtriser les outils informatiques (Word ; Excel)
- Avoir une aisance relationnelle et téléphonique
- Être rigoureux(se) et organisé(e)
- Avoir une expérience significative d'au moins deux ans sur un poste similaire.

Vous vous retrouvez dans ses valeurs ? Rencontrons-nous !

Horaires : 37H20 Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Procédures de recouvrement de créances - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois