Chargé / Chargée de projet prévention (H/F)

L'association Addiction Méditerranée recrute, un chargé de projet H/F en CDI temps complet, pour travailler au sein du service Approches.
Le poste est à pourvoir dès que possible. Il est situé à Martigues, au sein du CSAPA l'Entre-temps.

Addiction Méditerranée est une association à but non lucratif qui intervient depuis 30 ans dans le domaine des addictions, du soin et de la réduction des risques liés à l'usage de produits psychoactifs. Pour plus d'informations : https://www.addiction-mediterranee.fr/

Le service de prévention Approches est à la fois un acteur de proximité sur le territoire, impliqué dans une dynamique de réseau, un partenaire privilégié pour les professionnels qui accueillent des jeunes et des parents et un lieu ressource. Ses actions vont de la formation, au conseil et à l'accompagnement au montage et à la mise en ?uvre de projets de prévention créatifs et participatifs, en passant par l'interventions auprès des publics jeunes et adultes au sein d'établissements scolaires, de centres de formation, d'équipements de quartier, de structures d'insertion etc. Mais aussi par l'orientation, l'accès aux soins, l'animation de réseaux, la création d'outils de prévention et de communication, l'information et la documentation etc.

Le poste :
Vos missions s'exercent sous la responsabilité et la supervision de l'équipe de Direction d'Addiction Méditerranée, par l'intermédiaire du chef de service et dans le respect :
- Du projet associatif d'Addiction Méditerranée
- Du projet de service
- Des politiques de prévention des addictions et de santé publique

Vos principales missions consistent à définir, piloter et gérer des projets de prévention des addictions sur le territoire martégal :
- Vous êtes en veille sur les actions et les politiques de santé sur le territoire et dressez régulièrement un état des lieux des besoins du territoire (public, partenaire, enjeux etc ) ;
- Vous définissez et mettez en ?uvre des actions et des programmes de prévention avec les professionnels du Service Approches et ceux du CSAPA L'entretemps ;
- Vous rédigez les appels à projets, notes d'opportunités ;
- Vous mettez en ?uvre et conduisez des projets : gestion du budget et des moyens, rétroplanning etc. au sein de groupe de projets constitués des professionnels du service Approches ;
- Vous évaluez l'impact de ces projets : rédaction des bilans, évaluations et analyses, et faites des propositions pour la suite à donner ;
- Vous êtes garant de la qualité des programmes/outils/projets mis en ?uvre et soutenez votre équipe ainsi que les équipes de l'Association sur la partie technique ou face à des situations complexes concernant la prévention ;
- Vous animez des sessions de prévention auprès des publics adultes et jeunes ;
- Vous orientez les publics en difficulté vers les CSAPA ou les Consultations Jeunes Consommateurs.

Ces différentes missions peuvent être amenées à évoluer et s'effectuent sous la responsabilité et la supervision du coordinateur du service.

Profil recherché :
Titulaire d'une licence ou master dans les métiers de l'animation, du sanitaire, du social ou de l'éducatif, vous disposez d'une première expérience en gestion de projet et dans l'animation de groupe de jeunes et adultes. Vous avez des connaissances en promotion de la santé et une sensibilité à la question des addictions.
Vous présentez de bonnes compétences relationnelles et capacités de travail en équipe. Vous avez le sens de la pédagogie, de l'anticipation et êtes autonome. Vous maîtrisez l'outil informatique.

Statut CADRE CLASSE 3 NIVEAU I (CC66). Rémunération mensuelle : 2829 ? bruts (et plus en fonction de la reprise de l'ancienneté).
Avantages sociaux : 3 semaines de congés conventionnels trimestriels supplémentaires + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Chèques cadeaux et vacances.
Déplacements fréquents sur le territoire martégal et Marseille.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2829,00 Euros sur 12 mois