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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CHARGE / CHARGEE DE PROJET MAISON DES SOLIDARITES (H/F), (97), 97450

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160RVBZ
 
 

CHARGE / CHARGEE DE PROJET MAISON DES SOLIDARITES (H/F)

Description du poste
 
Dans ce contexte de difficultés économiques et sociales, les fragilités s'accroissent pour les individus ; elles ont été amplifiées par la persistance de la pandémie de Covid-19. La santé physique, sociale et mentale des habitants se dégrade davantage et cela donne une société qui se fragilise aussi. Par ailleurs, L'observatoire des inégalités estime que la pauvreté augmente depuis les années 2000. La Commune de Saint-Louis détient le triste record de France de pauvreté des Communes de + de 20 000 habitants avec un taux de 44% qui se trouve sous le seuil de pauvreté. C'est une situation intolérable pour les familles et aussi pour les décideurs et les professionnels de l'action sociale.
La pauvreté monétaire est la plus visible, car la situation de vie des familles dépend beaucoup de leurs ressources. La solidarité nationale et locale vise à réduire les inégalités par la redistribution à travers plusieurs droits fondamentaux et légaux. Malheureusement, pour diverses raisons et cela depuis plusieurs années, une frange importante de la population n'accède toujours pas à leurs droits ou à certains d'entre eux.
L'amplification ces dernières années de la dématérialisation de l'accès aux services et droits sociaux constitue une difficulté supplémentaire car le maintien des droits est également devenu un enjeu.
Face à cette situation, la ville de Saint-Louis a fait de l'amplification et de l'accélération de l'accès aux droits, sa priorité en matière sociale. Elle souhaite lutter de façon systématique et systémique contre le non-recours en instituant son projet « Saint-Louis, territoire 100% activation des droits ». La première phase de ce projet de territoire est de mobiliser tous les acteurs concernés et les dispositifs existant autour de cet enjeu important par la création de Maisons des solidarités à Saint-Louis et à la Rivière. L'objectif est de créer une plateforme d'accueil mutualisée avec le Conseil Départemental et d'autres partenaires de l'action sociale.
Le ou la chef.fe de projet aura pour mission de faire ce projet au profit des habitants les plus vulnérables.
Le ou la chef.fe de projet mènera son action à plusieurs niveaux :
1. Au sein du territoire : mobiliser tous les services concernés par l'accueil mutualisé du public autour de l'objectif « 100% activation des droits sociaux » ;
2. Au sein du CCAS : contribuer à la structuration de la plateforme d'appels téléphoniques pour développer le processus de service des téléconseiller (accès aux droits par téléphone) ;
3. Au sein du réseau des partenaires : mobiliser, diagnostiquer les méthodes utilisées pour l'accès aux droits et identifier les actions d'amélioration possibles ;
4. Au sein du réseau des partenaires : développer l'usage des diagnostics des droits par l'utilisation du simulateur numérique mes-aides.org ;
5. Au sein du réseau des partenaires : structurer le projet de mutualisation des accueils publics au sein des futures « Maisons des solidarités » pour développer l'accès aux droits sociaux ;
6. Au sein du réseau des partenaires : piloter les instances de collaboration par des indicateurs d'impacts.

Poste accessible par voie statutaire, ouvert aux agents(tes) contractuels(les).

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Socio-économie - Exigé
  • Impulser un projet au niveau local, national ou européen - Souhaité
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Exigé
  • Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération statutaire
 
 
 
 
 
 
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