Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
Description du poste
Chargé(e) de mission « Reconquête du bâti vacant et dégradé »
Dans un contexte de lutte contre l'artificialisation des sols et de fin d'élaboration d'un Plan Local d'Urbanisme intercommunal, la problématique du bâti dégradé est un sujet à enjeux sur le territoire de la Communauté de Communes de l'Ouest Vosgien et dont le traitement est particulièrement complexe. Il concerne à la fois le bâti résidentiel et économique (exploitations agricoles abandonnées, friches industrielles, commerces vacants en centre-bourgs, bâtiments tertiaires administratifs). Il porte à la fois tant sur des bâtiments ou logements occupés que sur des bâtiments vacants et abandonnés. Enfin, il intéresse les sujets de la rénovation thermique, de la qualité de la construction, de l'accessibilité, de l'insertion architecturale et paysagère, voire des démolition-renaturation des espaces.
Depuis 2021, la Communauté de Communes de l'Ouest Vosgien s'est engagée avec l'Etat dans une démarche visant à accompagner les communes de moins de 1000 habitants dans la mutation de ce bâti déqualifié.
La Communauté de Communes de l'Ouest Vosgien recrute à cet effet un chargé d'opérations sous la responsabilité du Directeur Adjoint du pôle environnement et développement.
Les principales missions :
- Accompagner les élus communaux dans la mise en ?uvre des outils coercitifs et des dispositifs fonciers existants (taxe sur les logements vacants, abandon manifeste, péril, biens sans maître, expropriation ).
- Guider les élus communaux dans la conception de projets de réhabilitation ou de requalification.
- « Réseauter » avec les professionnels pour permettre la connaissance du dispositif et le déblocage de situations (agences immobilières, notaires...).
- Interagir, convaincre et accompagner les propriétaires et les élus communaux dans les problématiques de succession, ou de remise sur le marché de biens vacants.
- Réaliser un état des lieux sommaire du bâti concerné et estimer le coût des travaux pour aider à la décision.
- Rechercher des partenariats et des financements pour permettre l'aboutissement des projets portés par les communes (appui au montage des dossiers de subvention/d'aides).
Plus généralement :
- Préparer et animer des réunions, participer à des groupes de travail, de réflexion, ateliers etc. tant en interne qu'en externe.
- Participer aux comités de suivi et de pilotage et à la vie du réseau des chargés d'opérations « bâti dégradé » du département des Vosges.
- Informer et sensibiliser les propriétaires et occupants aux questions liées à l'amélioration du parc privé et à la lutte contre l'habitat indigne.
Les compétences requises :
- De formation supérieure en aménagement du territoire et/ou bâtiment.
- Maîtrise des réglementations de la construction et de l'urbanisme.
- Maîtrise des outils et dispositifs foncier.
Seraient un plus :
- Connaissance de l'élaboration et du suivi budgétaire d'une opération immobilière.
- Connaissance des aspects techniques de la construction.
- Connaissance du processus de l'achat public de passation et d'exécution des marchés.
- Connaissances du marché immobilier et des mécanismes de financement (conventionnement, défiscalisation, prêts )
Les qualités requises :
- Aisance orale (animation de réunions) et relationnelle.
- Goût du terrain et pour le patrimoine architectural.
- Aptitude à la négociation et au développement des partenariats.
- Rigueur et discrétion.
- Disponibilité et réactivité.
- Capacité à travailler en équipe.
- Intérêt pour le monde rural.
Conditions d'exercice :
- CDD de projet de 2 ans
- 5 semaines de congés + 5 jours de RTT
- 1 journée de télétravail possible
- Tickets restaurants
- Régime indemnitaire (selon profil)
- Participation employeur à la mutuelle
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
- Évaluer un projet - Souhaité
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
- Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
Rémunération régime indemnitaire (selon profil)