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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire, Sarthe (72), 72200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161DQTC
 
 

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

 
Présentation de l'entreprise
 
Commune de 673 habitants située à 7 km de la Flèche. Membre de la communauté de communes du pays fléchois
Description du poste
 
Vous apporterez un appui sur le volet aménagement-développement:
- Etablir une feuille de route pour les 10 ans à venir, en dégageant des axes d'orientations majeurs et en planifiant les investissements et projets (suivre et mettre à jour le Contrat de Relance et de Transition Ecologique CRTE)
- Obtenir la labellisation " Village d'Avenir " et inscrire le village dans la démarche via le plan défini par le projet stratégique
- Réaliser une analyse financière et définir une stratégie pour la réalisation du plan stratégique, la gestion de la dette et des emprunts
- Identifier les leviers financiers actuels et innovants pour financer les projets (subventions, appels à projets nationaux, régionaux...)
- Définir une méthode d'ingénierie pour monter les projets
- Monter, suivre et gérer les projets pendant la durée de la mission (aménagement&revitalisation coeur de bourg, énergies nouvelles et renouvelables, rénovation énergétique des bâtiments communaux et économies d'énergies, Zéro Artificialisation Nette des sols ZAN...)
- Participer à l'instruction et au suivi des demandes de subventions pour les projets d'investissement en collaboration avec l'élu en charge du projet ou avec la secrétaire de mairie
- Réaliser un bilan de l'action municipale depuis le début du mandat et dégager des axes d'améliorations

Pour le volet réforme et refonte organisationnelle de l'institution mairie/commune
- Réaliser une analyse de l'organisation du temps et des espaces de travail des agents puis optimiser et réorganiser ceux-ci
- Réaliser un état des lieux des moyens de communication, renforcer et développer celle-ci et établir un plan de communication
- Créer et organiser une méthode d'archivage notamment numérique
- Créer une dynamique de bénévolat
- Réaliser un état des lieux du gros matériel et des véhicules de la commune, définir un plan d'entretien et de renouvellement


Vous disposez d'une formation Bac + 2 mini en droit,ou aménagement du territoire,ou géographie, ou administration
des collectivités, ou en sciences politiques

Vous avez des capacités d'analyse et rédactionnelles, ainsi que des connaissances en gestion financière et budgétaire.
Vous avez des qualités d'adaptation et relationnelles ; votre discrétion, votre rigueur et votre autonomie seront vos atouts
Vous maitrisez l'outil informatique

Horaires : 27H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
  • Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
  • Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
  • pack office (outlook,word, excel, publisher) - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon convention fonction territoria
 
 
 
 
 
 
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