Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Dans le cadre de la signature de sa première Convention Territoriale Globale, la CCRG recrute un(e) chargé de coopération CTG .), dans le cadre d'un contrat de projet (CDD de 3 ans renouvelable)

Le service petite enfance de la CCRG coordonne et gère l'accueil du petit enfant sur le territoire : 5 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), 3 antennes de Relais Petite Enfance (RPE), un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP). Il porte la coordination globale de la CTG à l'échelle du territoire intercommunal ainsi que celle de deux aires thématiques. Il coordonne et anime le Réseau Local Parents et développe des projets transversaux avec les partenaires du territoire mais également en interne.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe « Pôle territoire » et de la responsable du service petite enfance, le ou la chargé(e) de coopération assure le développement de la coopération entre les acteurs institutionnels et associatifs du territoire qui interviennent dans le champ de la CTG.
Au sein du service, il accompagne la mise en ?uvre des projets stratégiques du service destinés aux familles et aux jeunes enfants.

Missions
- Participer à la mise en ?uvre de la CTG dans les champs de la politique petite enfance, parentalité, logement et accès aux droits :
- Participer à la mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles

Dans le cadre de l'aire thématique petite enfance,vous serez amené à participer à la vie du service Petite Enfance:
- Participer au travail de définition du projet social de l'accueil de la petite enfance
- Accompagner les projets du RPE
- Accompagner la dynamique existante autour du Réseau Local Parents
- Participation à la rédaction des Appels à projet et des bilans

Profil recherché
- Bac +3 à +5 de type développement local, politiques sociales ou petite enfance
- Expérience avérée en collectivité territoriale sur des fonctions similaires
- Solides connaissances de l'environnement territorial
- Maîtrise de l'outil informatique
- Ingénierie de projet
- Qualités rédactionnelles
- Très bon relationnel
- Travail en équipe



Conditions d'emploi
- Rémunération statutaire : cadre d'emploi des rédacteurs ou attachés territoriaux, régime indemnitaire, prime annuelle et chèques-vacances.
- Horaires de bureau et possibilité de réunions en soirée.
- Cadre d'emploi des rédacteurs ou des attachés territoriaux

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille indiciaire