Chargé/Chargée de projet eau et transition énergétique (H/F)

Au sud-ouest de la Haute-Loire, la CC se situe aux confins de la Haute-Loire, l'Ardèche et la Lozère et de 2 régions AURA et Occitanie. Ce territoire rural composé de 20 communes regroupe 5224 habitants dont près de 50% vivent dans les 4 bourgs centres. La CC est un territoire de moyenne montagne avec des atouts paysagers considérables.

La Communauté de Communes a été signataire d'un contrat de relance et de transition écologique (CRTE) avec l'Etat et d'un accord de programmation de résilience portant sur la sécurisation de l'eau potable et de la réduction de sa consommation avec l'Agence de l'Eau.
L'Etat et l'Agence de l'Eau soutiennent le Pays de Cayres Pradelles en l'accompagnant dans le recrutement d'un chef de projet dédié.
Le chef de projet a un rôle pivot :
-Avec le fonds d'accélération de la transition écologique afin d'aider les collectivités et leurs partenaires à renforcer leur performance environnementale, adapter les territoires au changement climatique et améliorer le cadre de vie. Il travaille avec les différents partenaires et dispose de compétences techniques dans les domaines environnementaux.
-Avec l'accord de programmation de résilience eau afin d'accompagner la Communauté de Communes et les collectivités concernées à mettre en ?uvre les actions conventionnées.
Les missions :
-Suivre les actions identifiées par la collectivité en matière de transition énergétique
-Accompagner l'étude de transfert de la compétence eau-assainissement (étude réalisée par un prestataire)
-Accompagner les communes dans la mise en ?uvre de leurs travaux prévus dans l'accord de résilience
- Développer des partenariats et favoriser la transversalité au sein des services de la collectivité.
- Assister l'EPCI et ses communes membres dans leurs projets de rénovation énergétique, d'énergies renouvelables et d'adduction d'eau potable ; faire le lien avec les partenaires et les structures compétentes.
- Suivre les projets émergents d'énergies renouvelables sur le territoire et aider à la définition d'une stratégie de développement.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Agronomie - Souhaité
• Techniques de traitement des eaux - Exigé
• Qualité et traitement des eaux - Souhaité
• Techniques de maitrise des énergies - Exigé
• Planifier les étapes d'un projet - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Conseiller une organisation, une structure - Souhaité
• Sensibiliser un public - Souhaité
• Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
• Réaliser une veille documentaire - Souhaité
• Lancer et gérer un appel d'offres - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité
• Actualiser régulièrement ses connaissances - Souhaité
• Contribuer à des projets - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 3300,00 Euros sur 12 mois