Chargé / Chargée de mission SCOT (H/F)

*** Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2023. ***
Dans le cadre de ses compétences, la CCVUSP a en charge l'élaboration du SCOT (Schéma de cohérence territoriale).

En votre qualité de chargé(e) de mission SCOT et sous l'autorité directe du directeur du Pôle Développement du territoire, vos missions seront les suivantes :
- Piloter, coordonner et suivre les travaux d'élaboration du SCoT (avec l'appui technique d'un bureau d'études) ;
- Préparer et d'animer les différentes réunions liées à l'élaboration du SCoT : instances de gouvernance, ateliers de travail, réunions de concertation ;
- Assurer les relations avec les élus, services de l'État, autres partenaires institutionnels, associations et acteurs locaux ;
- Suivre et évaluer la démarche sur la base d'outils et de méthodes à développer ;
- Réaliser et présenter des bilans thématiques aux élus ;
- Animer les instances de concertation.

Conditions d'emploi :
- Participation à la complémentaire santé si labellisée
- CNAS

Modalités de candidature et contact :

Candidature (CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE) à transmettre avant le 16 octobre 2023 à Madame la Présidente de la CCVUSP.

Contact pour toute précision :

Olivier MOENARD- Directeur des services
Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon
4 avenue des Trois Frères Arnaud
04 400 BARCELONNETTE

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Connaissance de la Fonction publique territoriale - Souhaité
• Connaissance du fonctionnement d'une collectivité - Souhaité
• Intérêt pour le travail en transversalité - Souhaité
• Maîtrise des outils informatiques - Souhaité
• Qualités rédactionnelles - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil et expérience